СодержаниеВведение 3
1. Управленческие кадры в России 4
2. Отбор управленческих кадров в 18 - 19 веках 9
Заключение 13
Список литературы 14ВведениеНа современном этапе существует несколько тенденций, которые влияют на развитие бизнеса и характеризуют мировую экономику. Это, прежде всего, глобализация, слияния и поглощения и, конечно же, информатизация.
При глобализации, во-первых, возрастает межгосударственная и межфирменная конкурентная борьба за экономические ресурсы и рынки сбыта, во-вторых, происходит поэтапное развитие межгосударственных союзов сопряженных стран, создаваемых с целью достижения глобальных преимуществ перед общими конкурентами на мировом рынке.
Одновременно мощный импульс развития получает интеграционная хозяйственная деятельность на уровне компаний: все возрастающий уровень международной конкуренции вынуждает компании искать пути объединения потенциалов и сотрудничества в борьбе за выживание либо рыночное лидерство. Установление деловых партнерских отношений между компаниями различных стран и создание деловых структур различной степени интегрированности - одна из самых распространенных организационных стратегий в последние десятилетия.
Актуальность исследования заключается в том, что в настоящее время очень остро встает вопрос сильного корпоративного управления. Многие компании за счет бурного роста не успевают выращивать свои собственные управленческие кадры и поэтому вынуждены искать менеджеров высшего звена извне. Поэтому владельцам компаний все чаще приходится обращаться к консультантам по подбору персонала высшего звена, что, в свою очередь, также оказывает сильное влияние на развитие этого вида консультирования.
Цель работы - рассмотрение специфики и современного состояния управленческих кадров в России.Литература1. Панов А.И., Коробейников И.О. Стратегический менеджмент. - М., ЮНИТИ, 2007
2. Воеводин А. Стратегия войны, бизнеса, манипуляции, обмана. - М., 2007
3. Журнал "Секрет фирмы", №15, 2006
4. Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности. - М., 2007
5. Кныш М.И., Пучков В.В., Тютиков Ю.П. Стратегическое управление корпорациями. - СПб.: КультИнформПресс, 2008
6. Пивоваров С.Э., Майзель А.И. Международный менеджмент. - СПб.: ПИТЕР, 2007
7. Просветов И. "Универсальный солдат". Деловой еженедельник. "Компания". № 12, 2008
8. Фалькевиц Ю., Желвицкий Д. Международные корпорации в мировом хозяйстве. - М., 2007
9. Шура П. Серия Бизнес Справочников "Проверено. Коммерсантъ". Управленческий консалтинг. - М.: Коммерсантъ, 2008
|
