СодержаниеВВЕДЕНИЕ ............................ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ .................................... 5
1.1 Роль условия труда ...................... 5
1.2 Охрана труда как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия ............................... 7
ГЛАВА 2. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗВУКООПЕРАТОРА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ..... 11
2.1 Влияние режима и условий труда на трудоспособность звукооператора ..................................... 11
2.2 Обеспечение эргономичности на рабочем месте ............. 15
2.3 Требования к органам управления оборудованием на рабочем месте ..................................... 18
2.4 Постановка задачи ........................ 20
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ЗВУКООПЕРАТОРА В КОНЦЕРТНОМ ЗАЛЕ ................ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ......................... 27
ЛИТЕРАТУРА............................ 29ВведениеПо данным Международной организации труда в мире ежегодно происходит около 250 млн. случаев производственного травматизма, из них 210 тысяч - случаи со смертельным исходом. Связанные с этим потери эквивалентны 4% мирового валового внутреннего продукта. Только в странах ЕС, с численностью занятых 148 млн. человек, потери от производственного травматизма составляют до 200 млн. человеко-дней в год, а общие потери, связанные с недостатками в охране труда - 600 млн. человеко-дней.
В конкурентных рыночных условиях хозяйствования при многообразных формах собственности не приемлемы способы возмещения затрат на восстановление здоровья, трудоспособности и потерь заработка за счет общественных фондов потребления. Вследствие создания экономического регулятора, адекватного рыночным отношениям, изменяются требования к содержанию статистически-учетной информации, которая должна содержать весь комплекс стоимостных показателей по затратам, обусловленным потерями здоровья и трудоспособности.
Одной из проблем является формирование единого подхода к построению модели управления промышленной безопасностью труда в организациях. Создавшаяся ситуация требует создание новой системы управления промышленной безопасностью труда непосредственно на предприятиях.
Трудно представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого "спустя рукава" относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери.
Опыт крупнейших мировых компаний показывает, что охрану труда высшие руководители считают одним из главных приоритетов. Так, из десятков показателей деятельности предприятия охрану труда и здоровья своих работников они ставят на второе место, сразу после квалификации и компетентности персонала. В странах Европейского союза сейчас поднимается вопрос о культуре охраны труда, которая является одним из главных элементов управления предприятием.
Хотелось бы, чтобы и для российских руководителей это стало нормой. Чтобы работа по охране труда не выполнялась для "галочки", чисто формально, чтобы "отстал" инспектор. Чтобы финансирование этих работ не осуществлялось по остаточному принципу.Литература1. Алек Нисбетт. Звуковая студия (пер. с английского) - М.: IN/OUT,1997.
2. Афонина А.В. Охрана труда и техника безопасности (актуальные вопросы). - М.: ООО Журнал "Управление персоналом", 2005.
3. Безопасность труда, санитария и гигиена: Справ. пособие. - М.: Изд-во стандартов, 1999.
4. Белов, С. В. Безопасность жизнедеятельности как наука / С. В. Белов // Безопасность жизнедеятельности. - 2003. - № 2 - С. 2.
5. Борисов, А. Ф. Корпоративная система стандартизации / А. Ф. Борисов, И. А. Кислицына // Справочник специалиста по охране труда. - 2006. - № 12. - С. 18.
6. Вредные условия труда. Сборник перечней и списков. 5-ое изд., доп. и перераб. - М.: "Книга сервис", 2005.
7. ГОСТ 12.0.003 "Опасные и вредные производственные факторы".
8. Девисилов В.А.Охрана труда.- М.: Форум: ИНФРА,2004.
9. Зорин В., Некоронованные короли Америки, 3 изд., М., 1968.
10. Инженерная психология. Ред. Г. К. Середа. - Киев: Высшая школа, 1976.
11. Кукин П.П. и др. Безопасность технологических процессов и производств: Учебное пособие. - М.: Высш. школа, 2001.
12. Ковалгин И. А. Радиовещание и электроакустика. - М.: Радио и связь, 1989, с.142.
13. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М.: Норма, 2001.
14. Лукойл подтвердил действие сертификатов соответствия - (Электронный ресурс): http//www.ohrana.ru/ohranaohsas/ser34.htm. - Загл. с экрана.
15. Методические указания по оформлению дипломных работ(проектов). - СПб.: СПИКиТ, 1993.
16. Обыденова А.Ф. Трудовое законодательство и охрана труда / А.Ф. Обыденова, А.С. Обыденов. - М.: ГроссМедиа, 2004.
17. Основы эргономики. В. П. Зинченко, В. М. Мунилов. - М.: Логос, 2001.
18. Охрана труда на предприятиях: учеб. пособие / А. П. Савельев, А.Т. Данчев, А. А. Колабский и др.; под общ. ред. проф. А. П. Савельева. - Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2001.
19. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебник. - М.: Экзамен, 2005.
20. Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2000 № 339 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".
21. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 № 181-ФЗ.
21. Федосеев В.Н. Занятость, условия труда и доходы экономически активного населения России.//Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - №6. - с. 41.
|
|
