УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПРОЕКТИРОВАНИЕ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ СПК "ИСКРА" …………………...22
ПредметЭкономика
Тип работыкурсовая работа
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ .............................3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ .......................4 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СПК "ИСКРА" ..................10 2.1. Организационно экономическая и социальная характеристика СПК "Искра"............................10 2.2. Анализ системы и процесса управления СПК "Искра" .......16 2.3. Анализ численности и структуры работников аппарата управления СПК "Искра" ............................19 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ СПК "ИСКРА" ..........22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ............................26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...............27

Введение

В условиях рыночных отношений особенно остро выступает проблема обеспечения предприятий кадрами, способными эффективно решать производственные и организационные задачи в крайне сложных, нестабильных и быстро меняющихся экономических процессах, трудно предсказуемой обстановке. Несколько десятилетий в России существовала хорошо отлаженная система обеспечения сельского хозяйства кадрами управления. С переходом на рыночные условия и в результате усугубления кризиса в аграрном секторе ее эффективность снизилась. Поэтому данная тема на сегодняшний день очень актуальна, т. к. необходимо создать такую структуру управления организацией и правильно подобрать работников, что бы она эффективно работала для успешного развития предприятия. Целью контрольной работы является расчет эффективности структуры аппарата управления и оптимизации его численности. Задачами контрольной работы являются: 1. Проанализировать природные и экономические условия хозяйства. 2. Провести анализ организационной структуры и структуры управления хозяйства. 3. Освоить методику расчета коэффициента эффективности связей в аппарате управления. 4. Проанализировать качественный и количественный состав работников управления. 5. Определить оптимальное число работников аппарата управления и сделать обобщающие выводы. Объектом исследования является СПК "Искра" Иркутского района.

Литература

1. Бережной А. Реализация национального проекта "Развития АПК"./АПК: экономика, управление. № 12, 2006 г. 2. Вачугов Д. Д. "Основы менеджмента". Учебник - М.: Высш. школа, 2002 г. 3. Весеволожский Ю. В., Зиновьев Ф. В. Практикум по управлению сельскохозяйственным производством. Учебное пособие - М., "Колос", 1976 г. 4. Дорофеев А. Развитие кадрового потенциала АПК./АПК: экономика, управление. № 5, 2007 г. 5. Кибанов А. Я. "Основы управления персоналом". Учебник - М.: ИНФРА - М, 2002 г. 6. Кузнецов В. В. "Управление агропромышленным комплексом". Учебник - М.: ИКЦ "Март", 2003 г. 7. Руденко Н. Р. Проблемы и пути совершенствования подготовки управленческих кадров АПК. / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. № 10, 2007 г. 8. Румянцева З. П. "Менеджмент организации". Учебное пособие - М.: ИНФРА - М, 1996 г. 9. Старобинский Э. Е. "Как управлять персоналом?". Москва, 1995 г. 10. Торопов Д. Молодым сельским специалистам - доступное жилье. / АПК: экономика, управление. № 5, 2006 г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте