УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСостав затрат по экономическим элементам и калькуляционным статьям**
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыкурсовая работа
Объем работы33
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Вопрос 9. Структура планов предприятия 3 Вопрос 29. Состав затрат по экономическим элементам и калькуляционным статьям 12 Задача 9. 41 На основе исходных данных и планового баланса рабочего времени одного рабочего определить: - потребную численность рабочих для планового выпуска продукции; - плановый фонд заработной платы. Список используемой литературы 43

Введение

Структура планов определяется функциями предприятия и его внутренней административно-хозяйственной структурой. Вследствие того, что план - центральное звено хозяйственного управления, с целью упорядочения руководства каждый цех, отдел, лаборатория разрабатывают свой план, который увязывается с общим планом предприятия. Сбалансированность внутрипроизводственных планов - одна из наиболее сложных задач планирования. Предприятие имеет, на первый взгляд, несовместимый конгломерат различного рода структур: десятки цехов разнообразного профиля, отделов, лабораторий, сотни разноименных профессий, которые по горизонтали почти или совершенно не связаны между собой. Их усилия планомерно объясняются общей конечной целью. В плане поэтапно устанавливаются все необходимые вертикальные и горизонтальные связи между подразделениями на весь планируемый период. Параллельно действующие структуры, как правило, независимы друг от друга и не осведомлены о положении дел в смежных цехах и отделах. Они выполняют задание, указанное в плане, который и служит системой связи. Система планирования обеспечивает наибольшую отдачу и выгоду предприятию при выполнении следующих правил: " пунктуальная обоснованность каждого элемента и каждого этапа плана; " точное исполнение плановых заданий всеми его участниками; " наличие сплошного непрерывного учета, контроля и корректировки исполнения плана. Разнообразную по характеру и срокам исполнения деятельность структур и персонала можно измерить, учесть и проконтролировать с помощью не одинаковых, а разнообразных показателей, методов организации и выполнения плана.

Литература

1. Кантор Е.Л. "Экономика предприятия". - СПб., Питер, 2003 2. Моссаковский Я.В. Экономика горной промышленности", Москва, Издательство: МГГУ, 2004. 3. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): Экономист, 2004 4. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): 3 изд., перераб. и доп. - М., Изд-во Проспект, 2006 . Табурчак П.П., Тумин В.М. Экономика предприятия: Учебник для вузов. Ростов н /Д: "Феникс", 2002.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте