СодержаниеВведение 3
Глава 1. Теоретические основы саморегуляции психического состояния руководителей 5
1.1. Основные подходы к изучению саморегуляции психического состояния в отечественной и зарубежной литературе 5
1.2. Особенности саморегуляции психического состояния руководителей 12
Глава 2. Практическое исследование саморегуляции психического состояния руководителей 17
2.1. База и методы исследования 17
2.2. Результаты исследования 23
Заключение 28
Список литературы 30
Приложения 32ВведениеАктуальность исследования определяется тем, что в современных условиях от кадров управления требуется наличие высокого профессионального уровня, при котором учитываются не только внешние показатели труда (успешность, результативность), не только внутренние состояния (мотивация, труд, удовлетворенность) человека, но и наличие постоянной готовности к высокопродуктивной деятельности, к поступательному восходящему саморазвитию и др, поэтому в деятельности профессионала так важны саморегуляция психического состояния. Особенно важную роль саморегуляция психического состояния приобретает у профессионалов руководящего состава, т.к. в силу свей деятельность им приходится очень часто находится в ситуациях стресса и повышенной ответственности.
Целью исследования было изучение особенностей саморегуляции психического состояния руководителей.
Объект исследования: составляющие саморегуляции психического состояния
Предмет исследования: особенности саморегуляции психического состояния руководителей.
Задачами исследования было:
1) изучить литературу по исследуемой проблеме
2) подобрать методики адекватные теме исследования
3) протестировать руководителей по терм тестам
4) проанализировать результаты и сделать основные выводы
Гипотезой исследования служит предположение о том, что саморегуляция психических процессов проходит хорошо у руководителей благодаря 3 факторам: фактор 1: моделирование. Фактор 2: самостоятельность, а также им помогают такие особенности как средний уровень тревоги, экстернальность в отношениях - доказана
Методы исследования: анализ литературы, тестирование
Методики исследования:
1) Методика УСК
2) Тест на тревожность
3) Опросник ССП98
Выборка исследования: В исследование приняли участие 10 руководителей. Среди испытуемых было 5 женщин и 5 мужчин.
Работа состоит из введения, 2 глав, заключения, списка литературы и приложений.Литература1. Абрамова Г. С. Практическая психология: Учебник для студентов вузов. - Изд. 6-е, перераб. и доп. - М.: Академический проект, 2001. - 480 с.
2. Абульханова К. А. О субъекте психической деятельности. М., 1973.
3. Алексеев А.А., Громова Л.А. Психогеометрия для менеджеров. - Л., 1992.
4. Ананьев Б.Г. Человек, как предмет познания. - Ленинград, ЛГУ, 1968.
5. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. - Харьков, 1998.
6. Бодалев А.А. О качествах личности, нужных для успешного общения //Личность и общение: Избр. труды. - М., 1983. - с.55-64.
7. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 1998. - 296 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу "Менеджмент". - М.: Гардарика, 1998. - 288 с.
9. Журавлев А. Л. Психология совместной деятельности. - М.: Институт психологии РАН, 2005
10. Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы управления //Прикладные проблемы социальной психологии. - М., 1983. - с.184.
11. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов /Пер. с нем. - М., 1990.
12. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности. - Казань, 1969.
13. Конопкин О.А., Прыгин Г.С. Связь учебной успеваемости студентов с индивидуально-типологическими особенностями их саморегуляции. // Вопросы психологии, 1984, №3. - С. 42 - 52.
14. Кошелева С. В., Андреева И. В., Спивак В. А.Управление персоналом. - СПб.: Нева, Олма-Пресс, 2003
15. Кричевский Р.Л. Если вы - руководитель. - М., 1996.
16. Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю: Психология управленческой деятельности. - М., 1986.
17. Марищук В.Л., Евдокимов В.И. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. - М., 2001
18. Маркова А.К. Психология профессионализма. - М.: Международный гуманитарный фонд "Знание", 1996. - 308с.
19. Михеев В.И. Социально-психологические аспекты управления. - М., 1975.
20. Моросанова В.И., Аронова Е.А. Самосознание и саморегуляция поведения. - М.: Изд-во "Институт психологии РАН", 2007. - 213 с.
21. Моросанова В.И., Коноз Е.М. Регуляторные аспекты экстраверсии и нейротизма: новый взгляд. // Вопросы психологии, 2001, № 3. - С. 59 - 73.
22. Плахотникова И.В., Моросанова В.И. Регуляторная роль отдельных личностных качеств в индивидуально-типических проявлениях саморегуляции произвольной активности. // Журнал прикладной психологии, 2004, №1. - С. 23 - 30.
23. Психологический словарь. - М.:Педагогика-Пресс, 1996.
24. Рубинштейн C.Л. Теоретические вопросы психологии и проблемы личности // Вопросы психологии. 1957. № 3.
25. Секреты умелого руководителя /Составитель И.В.Липсиц. - М., 1991.
26. Сысоев В., Сысоев И. Теоретические основы психологии управления - М., Современный гуманитарный университет, 2006
27. Танаев В.М., Карнаух И.И. Практическая психология управления. - М: АСТ-ПРЕСС КНИГА,2003.
28. Чередниченко И.П., Тельных Н.В.Психология управления. - М.: "Феникс" - 2004
|
|
