СодержаниеВведение 3
1. Нормативное регулирование организации бухгалтерского учета и анализа расходов на оплату труда
1.1. Понятие и сущность организации учета расходов на оплату труда 6
1.2. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда 9
1.3. Методика анализа расходов по оплате труда 25
2. Организация бухгалтерского учета и анализа расходов на оплату труда в ООО «УралПромМет»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «УралПромМет» 39
2.2. Оценка бухгалтерского учета и экспресс-аудит расходов на оплату труда в ООО «УралПромМет» 46
2.3. Анализ расходов на оплату труда в ООО «УралПромМет» 58
3. Совершенствование бухгалтерского учета расходов на оплату труда в ООО «УралПромМет»
3.1. Рекомендации по совершенствованию организации бухгалтерского учета расходов на оплату труда 63
3.2. Рекомендации по совершенствованию расходов на оплату труда 66
3.3. Рекомендации по повышению эффективности системы контроля расходов на оплату труда 74
Заключение 81
Библиографический список 85
Приложения 9090ВведениеРешение предпринимательских затрат развития бизнеса может быть достигнуто только путем качественного совершенствования систем и методов руководства и управления персоналом, наиболее полного использования профессионального и творческого потенциала работников, рациональной организации их труда и повышения его эффективности, а также компетентности, дисциплины и разумной требовательности.
При этом для преодоления кризисных явлений, становления и эффективного функционирования рыночного механизма требуются максимальная мобилизация резервов экономического роста, приведение в действие организационно-экономических и социально-психологических факторов, соблюдение принципов правильного подбора, расстановки и использования кадров на основе установления и соблюдения квалификационных требований к ним, четкого распределения обязанностей работников, повышения уровня их профессионализма и ответственности каждого за порученное дело.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на организации, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, его материального стимулирования.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета организации. Заработная плата входит как важная доля в себестоимость продукции, работ и услуг, и это в итоге влияет на прибыли.
Бухгалтер организации должен следить за состоянием фонда заработной платы во избежание его перерасхода, который влечет за собой резкое повышение налогов и соответственно снижение итоговой прибыли.
Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников: если человек знает, что его труд ценится и оплачивается достойно, правильно и вовремя, настроение и желание работать повышается. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль организации. А чтобы правильно начислить работникам зарплату, нужно знать количество и качество произведенного труда. Значит труд нужно уметь учитывать. Учетом рабочего времени и количеством труда на фирме занимаются специальные работники.
Проблема совершенствования организации учета и оптимизация расходов на оплату труда актуальна для большинства организаций и является одной из наиболее важных задач управления финансово-хозяйственной деятельностью.
Объект исследования: ООО «УралПромМет», основными видами деятельности которого являются: деревообработка и производство деревянных окон, дверей и отделочных материалов, а также реализация собственной и покупной продукции.
Предмет исследования: организация бухгалтерского учета и анализа расходов на оплату труда.
Цель дипломной работы: разработка рекомендаций по совершенствованию организации бухгалтерского учета и эффективности управления и оптимизации расходов на оплату труда.
Для достижения цели дипломной работы следует решить ряд задач:
? обобщить законодательное и нормативное регулирование организации бухгалтерского учета расходов на оплату труда;
? рассмотреть организацию бухгалтерского учета расходов на оплату труда;
? методика анализа расходов на оплату труда;
? дать организационно-экономическую характеристику ООО «УралПромМет»;
? оценить постановку организации бухгалтерского учета расходов на оплату труда в ООО «УралПромМет»;
? проанализировать расходы на оплату труда в ООО «УралПромМет»;
? разработать рекомендации по совершенствованию организации учета расходов на оплату труда;
? разработать рекомендации по эффективности управления и оптимизации расходов на оплату труда.
Для решения поставленных задач были использованы законодательные и нормативные акты РФ, действующие в настоящее время, учебно-практические пособия, справочно-правовые системы «Гарант», «Консультант +», а также практический материал по организации бухгалтерского учеты расходов на оплату труда ООО «УралПромМет».ЛитератураА) законодательные материалы:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Первая часть: [федер. закон : принят Гос. Думой 30 ноября 1994 г. : по состоянию на 04 апреля 2009 г.] – М. : Эксмо, 2009. – 912 с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Вторая часть: [федер. закон : принят Гос. Думой 22 декабря 1995 г. : по состоянию на 10 апреля 2009 г.] – М. : Эксмо, 2009. – 912 с.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Первая часть: [федер. закон : принят Гос. Думой 16 июля 1998 г. : по состоянию на 10 апреля 2009 г.] – М. : ПРОСПЕКТ, 2009. – 686 с.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Вторая часть: [федер. закон : принят Гос. Думой 19 июля 2000 г.: по состоянию на 10 апреля 2009 г.] – М. : ПРОСПЕКТ, 2009. – 686 с.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой 21 декабря 2001г. : по состоянию на 10 апреля 2009 г.] – М.: ПРОСПЕКТ, 2009. – 752 с.
6. 23 положения по бухгалтерскому учету : Федеральный закон "О бухгалтерском учете"; Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации; Все положения по бухгалтерскому учету : справочник руководителя и главного бухгалтера. – М. : Эксмо-пресс, 2009. – 238 с.
7. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов: Федеральный закон №216 от 25 ноября 2008г.
8. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ, 05.01.2004г., № 1
9. План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению с изм. и доп.: Утв. Приказом Минфина РФ, 31 октября 2000г., № 94н (ред. от 18.09.2006г.)
10. Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»: Постановление Правительства РФ, 24.12.2007г., № 922
11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Утв. Приказом Минфина РФ, 29 июля 1998г., № 34н (ред. от 26.03.2007г.)
12. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008: Утв. Приказом Минфина РФ, 6 октября 2008г., № 106н
13. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: Утв. Приказом Минфина РФ, 6 мая 1999г., № 32н (ред. от 27.11.2006г.)
14. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Утв. Приказом Минфина РФ, 6 мая 1999г., № 33н (ред. от 27.11.2006г.)
15. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов по налогу на прибыль» ПБУ 18/02: Утв. Приказом Минфина РФ, 19 ноября 2002г., № 114н
16. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: Утв. Приказом Минфина РФ, 06.07.1999г., № 43н (с изменениями от 18 сентября 2006г.)
17. «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащим обязательному медицинскому страхованию: Постановление Правительства РФ от 15.06.07г. № 375
Б) книги:
18. Адамов Н. А. Бухгалтерский учет и налогообложение в строительстве.—М.: Финансы и статистика, 2007.—159 с.
19. Безруких П. С. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П. С. Безруких.—5-е изд.; перераб. и доп.—М.: Бухгалтерский учет, 2007.— 736 с.
20. Богаченко В. М. Бухгалтерский учет: Учебник для сред. спец. учеб. заведений / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова.—М.: Дашков и К, 2007.—443 с.
21. Богаченко В. М., Кириллова Н. А. Бухгалтерский учет: Учебник / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова.—6-е изд.; перераб. и доп.—Ростов н/Д: Феникс, 2007.—480 с.
22. Бородин В. А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов.—М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.—528 с.
23. Бурмистрова Л. М. Бухгалтерский учет: учеб. пособие для сред. спец. учеб. Заведений.—М.: Форум, 2007.—303 с. (профессиональное образование)
24. Бухгалтерское дело: учеб. пособие / ред. Л. Т. Гиляровская.—М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.—382 с.
25. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / ред. С. Р. Богомолец.—М.: Маркет ДС, 2007.—611 с.
26. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / ред. Я. В. Соколов.—М.: Проспект, 2007.—771 с.
27. Гомола А. И. Бухгалтерский учет: Учебник.—3-е изд.; испр. и доп.—М.: ИЦ Академия, 2006.—384 с.
28. Дмитриева И. М. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие для вузов.—М.: Финансы и статистика, 2006.—270 с.
29. Заработная плата в 2009 году: бухгалтерский и налоговый учет / Под ред. Е. А. Тюриной.—Екатеринбург: ИД «Ажур», 2009.—168 с.
30. Иванова Н. В. Бухгалтерский учет: учеб. пособие.—2-е изд.; испр. и доп.—М.: ИЦ Академия, 2006.—304 с.
31. Каморджанова Н. А. Бухгалтерский учет: учеб. пособие.—СПб.: Питер, 2007.—310 с.
32. Кизилов А. Н. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие / А. Н. Кизилов.—М.: Эксмо, 2006.—336 с.
33. Климова М. А. Оплата труда, бухгалтерский учет и налогообложение.—М.: РПОР, 2007.—60 с.
34. Козлова Е. П., Бабченко Т. Н. Бухгалтерский учет в организациях / Е. П. Козлова, Т. Н. Бабченко, Е. Н. Галанина.—4-е изд.; перераб. и доп.—М.: Финансы и статистика, 2007.—752 с.
35. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет.—М.: Финансы и статистика, 2006.—560 с.
36. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие.—М.: Инфра-М, 2007.—584 с.
37. Лереева Н. В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие.—М.: Издательский дом «Социальные отношения», 2007.—512 с.
38. Мерзликина Е. М., Ни Кольская Ю. П. Аудит: Учебник—3-е изд., перераб. и доп.—М.: Инфра-М, 2008.—368 с.—(высшее образование)
39. Молчанов С. С. Бухгалтерский учет за 14 дней: Экспресс-клуб / С. С. Молчанов.—2-е изд.; перераб. и доп.—М..: Эксмо, 2007.—384 с.
40. Потапова И. И. Калькуляция и учет: учеб. пособие.—3-е изд.—М.: Академия, 2006.—160 с.
41. Пошерстник Н. В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учеб.-практ. пособие.—М.: ТК Велби: Проспект, 2007.— 552 с.
42. Самохвалова Ю. Н. Бухгалтерский учет: Практикум.—2-е изд.; испр. и доп.—М.: Форум: ИНФРА-М, 2007.—240 с.
43. Тимофеева М. В. Бухгалтерский учет в строительных организациях: Учебник для вузов.—М.: Академия, 2006.—336 с.
44. Тумасян Р. З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. пособие / Р. З. Тумасян.—4-е изд.; стер.—М.: Изд-во Омега-Л, 2008.—751 с.
45. Тумасян Р. З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. пособие / Р. З. Тумасян.—7-е изд.; стер.—М.: Изд-во Омега-Л, 2008.—794 с.
46. Худолеев В. В. Налоги и налогообложение: учеб. пособие.— 3-е изд.; испр. и доп.—М.: ИНФРА-М: Форум, 2007.—320 с.
47. Щербакова В. И. Теория бухгалтерского учета: Учебник.—М.: ИНФРА-М: Форум, 2006.—352 с.
В) информационные издания:
48. Генералова Н. В. Профессиональное суждение и его применение при формировании отчетности, составленной по МСФО // Бухгалтерский учет.—2007.—№ 23—С. 54-60.
49. Гусаковская Е. Г. Расходы на командировки // Бухгалтерский учет.—2006. № 9—С. 19-23.
50. Новиков А. В. Создание резерва на оплату отпусков // БУХ.1С.—2006.—№ 7—С. 19-20.
51. Парушина Н. В. Учет и расчеты пособий по временной нетрудоспособности // Бухгалтерский учет.—2006.—№ 8—С. 23-24.
|
|
