СодержаниеВведение 3
1. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.1. Правовое регулирование трудовых отношений. Виды, формы системы оплаты труда 7
1.2. Порядок организации труда и учета расчетов с персоналом по оплате труда 15
1.3. Анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда 23
2. Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО Книготорговое предприятие «Экспресс- книга»
2.1. Краткая характеристика ООО Книготорговое предприятие «Экспресс- книга» 40
2.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 43
2.3. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 49
2.4. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 59
3. Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате в ООО Книготорговое предприятие «Экспресс- книга»
3.1. Рекомендации по совершенствованию учета и контроля расчетов с персоналом по оплате 71
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций по учету расчетов с персоналом по оплате 81
Заключение 87
Библиографический список 91
Приложения 96ВведениеАктуальность темы исследования. Трудно переоценить роль оплаты труда в повышении трудовой активности работников, эффективности общественного производства. На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит организация системы оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В современных условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда, позволяющие стимулировать работника к повышению производительности труда путем адекватной оценки его трудового вклада. Роль бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда также велика. Одной из самых емких статей затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) являются расходы на оплату труда.
С целью достоверности, обоснованности и правильности формирования себестоимости продукции, выпускаемой предприятием необходимо проведение инициативной аудиторской проверки, которая занимает особое место в формировании достоверной бухгалтерской отчетности предприятия. Своевременный контроль за производимыми расходами позволит достоверно отражать данные о заработной плате и выявлять недостатки в системе контроля на предприятии.
Целью аудиторской проверки расходов на оплату труда является формирование мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в части показателей, отражающих себестоимость, и о соответствии применяемой методики учета и налогообложения действующим нормативным документам.
Анализ расходов на оплату труда является также значимым направлением. Так, проведение анализа способствует проведению проверки обеспеченности кадрами, позволяет выявить динамику численности персонала, оценку движения и профессионального состава кадров, помогает выявить резервы роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
С экономической точки зрения оплата труда это денежное выражение той части труда работников в общественном продукте, которая поступает в личное потребление. По сути, заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера), величина которого определяется с учетом соотношения спроса и предложения на рынке труда.
Объект исследования. Книготорговое предприятие ООО «Экспресс-книга» (далее ООО КТП «Экспресс-книга») осуществляет свою деятельность на рынке г. Челябинска и Челябинской области с 2002 года. Основной деятельностью предприятия является торговля книжной продукцией.
Предмет исследования. Учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
Цель исследования. Разработать рекомендации направленные на совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда, а также по повышению эффективности трудовых ресурсов.
Исходя из цели дипломной работы основными задачами являются:
– раскрыть сущность виды, формы и системы оплаты труда
– оценить постановку учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда
– провести анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда;
– разработать рекомендации по совершенствованию организации и контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
Практическая значимость. Работа носит прикладной характер. Предложенные мероприятия по повышению эффективности расчетов с персоналом предприятия обоснованы и могут быть использованы в практической деятельности.
Информационная база исследования. Дипломная работа выполнена на основе нормативно-правовых актов, действующих по состоянию на 01.01.2009 г., с использованием справочно-правовой системы «Гарант», учебных пособий, справочных изданий, статистического материала, данных предприятия по учету расходов на оплату труда, его учредительных документов, а также бухгалтерской финансовой отчетности по состоянию на 01.01.2009 г., публикаций из журналов «Бухгалтерский учет», «Главный бухгалтер», «Заработная плата» за 2007-2008 года.
Настоящая дипломная работа состоит из трех глав, введения и заключения.
В первой главе раскрыто нормативно-правовое регулирование трудовых отношений, перечислены виды, формы системы, оплаты труда, рассмотрен порядок организации труда и учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также проанализированы основные проблемы совершенствования организации труда и учета расчетов с персоналом по оплате труда в РФ.
Вторая глава представляет собой исследование хозяйственной деятельности книготоргового предприятия ООО «Экспресс- книга», а именно организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, анализ трудовых ресурсов, а также проведение инициативной аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
В третьей главе работы сформулированы проблемы организации труда и учета расчетов с персоналом по оплате труда, даны обоснованные рекомендации по совершенствованию организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Работа выполнена на 96 страницах основного текста, содержит 24 таблицы, 8 рисунков, 3 формулы, 11 приложений, библиографический список из 51 источника.Литература1. Конституция Российской Федерации: [принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.].. – М.: Юрид. литература, 1993. – 48 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г.: по сост. на 1 окт. 2006 г.]. – М.: Омега–Л, 2006. – 184 с. – (Кодексы Российской Федерации).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой часть первая 31 июля 1998 г. № 146–ФЗ, часть вторая 5 авг. 2000 г. № 117–ФЗ] // Система Гарант-Максимум с региональным законодательством : версия от 12.01.2009.
4. О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации: [федер. Закон: принят принят Гос. Думой 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ: по сост. на 1 января 2009 г.] // Система Гарант-Максимум с региональным законодательством : версия от 12.01.2009.
5. О минимальном размере оплаты труда: [федер. Закон: принят принят Гос. Думой 19 июня 2000 г. №82-ФЗ: по сост. на 27 ноября 2008 г.] // Система Гарант-Максимум с региональным законодательством : версия от 12.01.2009.
6. Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР: [ Закон РСФСР от 24.10.1991 N 1799-1: по сост. на 24 дек. 1993 г.] // Система Гарант-Максимум с региональным законодательством : версия от 12.01.2009.
7. О бухгалтерском учете: [федер. Закон: принят принят Гос. Думой 21 ноября 1996 г. №129-ФЗ: по сост. на 30 июня 2003 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996 г. № 48. Ст. 5369.
8. Приказ Минфина России приказа Минфина РФ "О формах бухгалтерской отчетности организаций" от 22 июля 2003 г. N 67н // Учет. Налоги. Право. Официальные документы. 2003 г. 13 августа.
9. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98 г. N 34н (с изм. и доп. от 24.03.2000 г.) // Нормативные акты для бухгалтера. 1998 г. № 18.
10. Положение по бухгалтерскому учету “Учетная политика организации” ПБУ 1/98: Утвержденное приказом Минфина РФ, 09 декабря 1998 г., № 60н (с изм. и доп. от 30.12.1999 г.) // Нормативные акты для бухгалтера. 1999 г. №2.
11. Положение по бухгалтерскому учету “Доходы организации” ПБУ 9/99: Утвержденное приказом Минфина РФ, 06 мая 1999 г., № 32н (с изм. и доп. от 22.11.2006 г.) // Финансовая Россия. 2006 г. 10 - 16 июня.
12. Положение по бухгалтерскому учету “Расходы организации” ПБУ 10/99: Утвержденное приказом Минфина РФ, 06 мая 1999 г., № 33н (с изм. и доп. от 22.11.2006 г.) // Финансовая Россия. 2006 г. 10 - 16 июня.
13. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Утв. приказом Минфина РФ, 13 июля 1995 г., №49.
14. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (с изм. от 07.05.2003 г.) // Финансовая Россия. 2000 г. 22 ноября.
15. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета. М.: Контур, 2005. – С 95
16. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. – 385 с.
17. Бакина С. И. Заработная плата и прочие трудовые выплаты в 2008 году. – М.: Вершина, 2008. – 192 с.
18. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2003. -640 с.
19. Беляев А. Н. Новые правила исчисления среднего заработка. – М.: ДиС, 2008. – 160 с.
20. Бехтерева Е. В. Документы бухгалтерского учета. – М.: Горячая линия бухгалтера, 2007. – 472 с.
21. Бреславцева Н.А. Бухгалтерское дело: Учеб. Пособие для вузов/ Н.А.Бреславцева, О.В.Медведева, Г.Г.Нор-Аревян. – М.: Приор, 2004. – 160с.
22. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Бухгалтер и договор. Свод хозяйственных договоров и документооборота предприятий с юридическим, арбитражным и налоговым комментарием. Сборник 2 – М.: «Налоги и финансовое право», 2002. – 352 с.
23. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Бухгалтерский и налоговый учет и отчетность организации (практический пример). – М.: Налоги и финансовое право, 2004. – 784 с.
24. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Схемы бухгалтерских проводок типовых хозяйственных операций. - М.: Налоги и финансовое право, 2005. – 780 с.
25. Бухгалтерский учет. Хрестоматия. – СПб: Питер, 2007. – 864 с.
26. Вещунова Н. Л., Фомина Л. Ф. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 624 с.
27. Галяпина Л. В. Новый справочник бухгалтера. – М.: Библиотека бухгалтера и аудитора, 2007. – 320 с.
28. Гейд. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. – М.: Дело и сервиз. – 2003. – 640 с.
29. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии: Учебное и практическое пособие. - М., 2002. 780 с.
30. Долгова М. Н. Материальная ответственность работника и работодателя. – М.: ГроссМедиа, 2007. – 112 с.
31. Егоров В. В. Больничные и другие социальные пособия в 2008 году. – М.: АКДИ Экономика и жизнь, 2008. – 159 с.
32. Каморджанова Н.А., Карташова И. В. «Учет активов и расчетных операций». Учебное пособие: Питер 2002.- С. 688.
33. Коваль Л.С. Бухгалтерский (финансовый) учет. Учебно-методическое пособие: Гелиос АРВ, 2003 г. – С. 464.
34. Кожинов В. Я. Бухгалтерский учет. – М.: Экзамен, 2006. – 816 с.
35. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н., Бухгалтерский учет. Учебник. М.: Проспект, 2005. – 460 с.
36. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2007. – 720 с.
37. Муравицкая Н. К., Лукьяненко Г. И. Бухгалтерский учет. – КноРус, 2007. – 544 с.
38. Пипко В. А., Панченко С. П., Яковенко В. С. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда. – М.: Финансы и статистика, СтГАУ "АГРУС", 2006. – 112 с.
39. Подольский В.И., Савин А.А. Аудит. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 584 с.
40. Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях. – СПб: Герда, 2003. - 736 с.
41. Суглобов А. Е., Жарылгасова Б. Т. Бухгалтерский учет и аудит. – М.: КноРус, 2007. – 496 с.
42. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / 5-е изд. Минск: Инфра-М, 2009. – 536 с.
43. Уткина С. А. Типичные ошибки в бухгалтерском учете и отчетности. Выявление и исправление. – М.: Омега-Л, 2008. – 200 с.
44. Феоктистов И.А. Типичные ошибки при расчете зарплаты, командировочных и больничных. – М. ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007.– 144 с.
45. Филина Ф. Н. Бухгалтерские проводки в строительстве. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 240 с.
46. Финансовый анализ: учебник / под ред. С.И. Иванова. – Ростов-на/Д.: Феникс, 2000. – 230 с.
47. Шишкоедова Н. Н. Учет расчетов с персоналом. Расчеты по оплате труда. – М.: Вершина, 2006. – 326 с.
48. Иванова О.Б. Расчет по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование // Российский налоговый курьер. - 2006. - № 13. – С. 15-21.
49. Левадная Т.Ю. Социальные вычеты по расходам на лечение и покупку медикаментов // Российский налоговый курьер.- 2008. - № 9. – С. 12-18.
50. Пизенгальц. Учет расчетов с государственными внебюджетными фондами //Бухгалтерский учет. – 2007. – № 8. – С. 17-25.
51. Самойлов. Актуальные вопросы исчисления пособий по временной нетрудоспособности //Главный бухгалтер. – 2008. - № 7. – С. 37-40.
|
|
