СодержаниеСодержание
Введение 3
1. Общая характеристика фирмы 4
2. Анализ деятельности ООО «Деловые линии» 6
3. Анализ организационной структуры ООО «Деловые линии» 11
4. Анализ рисков 16
Заключение 19
Список литературы 20ВведениеВведение
Преддипломная практика проходила в обществе с ограниченной ответственностью «Деловые линии».
Целью данной практики является ознакомление с деятельностью организации, изучение принципов ее работы и опыта ее специалистов, всесторонняя оценка условий деятельности организации, а также углубление и закрепление знаний, полученных в процессе учебных занятий, выработка навыков подготовки, принятия и реализации решений в практической деятельности.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который был мной успешно выполнен.
Одной из целей практики является изучение организационно-экономического положения предприятия.
Основные задачи во время прохождения преддипломной практики:
• Ознакомление с историей предприятия;
• общее знакомство с принципами деятельности предприятия;
• анализ организационной структуры автошколы;
• изучение основных технико-экономических показателей;
• изучение основных финансовых показателей;
• изучение рисков.
Практика является важным этапом в процессе обучения, поскольку позволяет сопоставить полученные теоретические знания с практической действительностью, применить имеющиеся навыки и наработать новые.
Практика помогает найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как поиск источников регулирования определенных кредитных отношений.ЛитератураСписок литературы
1. Абрютина М. С. Анализ финансово–экономической деятельности предприятия. – Москва. «Филин», 2007.
2. Балабанов В.С., Лясников Н.В., Шеметов В.В. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: РАП, 2004.-124 с.
3. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2006.-452с.
4. Дорогов Н. Исследование систем управления. – М.: Перспектива, 2006.
5. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов вузов – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 384с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2006. – 430 стр.
7. Лафта Дж. К. Менеджмент: Учеб.пособие – М.: ТК Велби, 2005. – 592с.
8. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Питер. 2005.
9. Мамедов Р.К. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 450 с.
10. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2005. – 461 стр.
11. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 527с.
12. Мотышина М.С. Исследование систем управления. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2006г. – 224с.
13. Мыльник В.В. Титаренко Б.П. Исследование систем управления – М.: Издательство: "Академия", 2006г. – 352с.
14. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ.ред.проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 288с.
15. Юкаев В.В. Менеджмент: Краткий курс: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. – 104с.
|
