УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОтчет по практике ООО "Диамант"
ПредметМаркетинг
Тип работыотчет по практике
Объем работы33
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4 2 УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ В ОРАНИЗАЦИИ 14 3 ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА 17 4 ТОВАРОДВИЖЕНИЕ 18 5 ПОИСК КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ И СБЫТОВАЯ ПОЛИТИКА 24 6 РЕКЛАМА 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 ЛИТЕРАТУРА 33 ПРИЛОЖЕНИ 1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДИАМАНТ" 2

Введение

Переход российской экономики на рыночные отношения объективно предопределяет необходимость изменения форм и методов управления на уровне основного хозяйствующего звена - предприятия, фирмы, корпорации. При современном состоянии российской экономики общество предъявляет весьма существенные требования к функционированию основных субъектов экономической деятельности. Любой, достаточно крупный, субъект хозяйственной деятельности связан разнообразными отношениями с большим количеством других предприятий. Поэтому самого пристального внимания требуют, прежде всего, глубокий и всесторонний анализ механизма его осуществления. В процессе подготовки отчета по экономической практике была определена следующие цели: 1. Изучить и охарактеризовать работу ООО "Диамант" 2. Закрепить знания и результаты, полученные в ходе прохождения экономической практики. Поставленные цели обеспечили постановку следующих задач: 1. Собрать различную информацию о ООО "Диамант" 2. Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы; 3. Собранную информацию использовать для написания отчета о практике.

Литература

1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2004. - № 1. - С. 50-52. 2. Годовой отчет ООО "ДИАМАНТ". за 2007 год 3. Годовой отчет ООО "ДИАМАНТ". за 2008год 4. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002.- № 3. - С. 41-44. 5. Ежеквартальный отчет ООО "ДИАМАНТ"за II квартал 2008 года 6. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие для вузов / М.: Педагогическое общество России, 2003. 384 с 7. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2004.- № 1. 8. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом.- 2002.- № 7. 9. Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров.- 2002.- № 3. - С. 24. 10. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров.- 2002.- N 2. - С. 26. 11. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. - 2002. - № 1. 12. Сурков С.А. Мотивация персонала.// Управление персоналом.-2002.- № 7.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте