УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОтчет по практике (управление персоналом)
ПредметМенеджмент
Тип работыотчет по практике
Объем работы19
Дата поступления12.12.2012
1100 ₽

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ <br> <br>1. Общая характеристика организации и анализ <br>производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой <br>деятельности………………………………………………………………………3 <br>2. Анализ численности и структуры персонала………………………10 <br>3. Характеристика и анализ системы управления <br>персоналом организации………………………………………………………….14 <br>4. Анализ основных функций по управлению персоналом………….16 <br>5. Выводы и рекомендации по совершенствованию <br>системы управления персоналом и отдельных функций по управлению <br>персоналом………………………………………………………………………….18 <br>Список использованных источников………………………………………20 <br>Приложения

Введение

1. Общая характеристика организации и анализ <br>производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой <br>деятельности <br> <br>Название организации: Кадровое агентство «Техновек» <br>Юридическое название: Общество с ограниченной ответственностью «Техновек» <br>Местонахождение: 129090, г. Москва, ул. Щепкина, д.22. <br>История создания: ООО «Техновек» создано в соответствии с Гражданским кодексом РФ Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации. Устав организации утвержден 26 мая 2006 года, его копия прилагается к данному отчету (см. Приложение 1). Фирма создана в целях извлечения прибыли за счет осуществления предпринимательской деятельности и удовлетворения общественных потребностей в предоставляемых ею товарах и услугах. <br>Виды деятельности: <br>В соответствии с Уставом ООО «Техновек» осуществляет следующие виды деятельности: <br>• консалтинговая деятельность; <br>• рекрутинговая деятельность; <br>• рекламная деятельность; <br>• оказание услуг населению; <br>• транспортные услуги; <br>• туристические услуги; <br>• аренда; <br>• посредническая деятельность; <br>• торгово-закупочная деятельность; <br>• организация и эксплуатация собственных товарных точек. <br>На практике фактически единственным осуществляемым фирмой видом деятельности является рекрутинговая деятельность.

Литература

Список использованных источников <br> <br>1. Налоговый кодекс Российской Федерации <br>2. Указания о порядке составления и представления годовых отчетов по труду <br>3. Семенов В.М. Экономика предприятия: Учебник для вузов, 4-е издание. –СПб.: Питер, 2007. <br>4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. –М.: ИНФРА-М, 2000. <br>5. Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов. – М.: Изд-во «Зерцало»,1998.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте