СодержаниеВведение 2
<br>Глава 1. Теоретические аспекты учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 5
<br>1.1. Теоретические и методологические основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 5
<br>1.2. Учет расчетов по оплате труда 16
<br>1.3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 20
<br>Глава 2. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате счетов на примере ООО «Вагриус» 24
<br>2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
<br>2.2. Организация оплаты труда в ООО «Вагриус» 33
<br>2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «Вагриус» 40
<br>2.4. Особенности аудита расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Вагриус» 61
<br>Глава 3. Пути совершенствования учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 72
<br>3.1. Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда 72
<br>3.2. Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда 74
<br>3.3. Совершенствование аудита расчетов с персоналом по оплате труда 77
<br>Заключение 80
<br>Список литературы 84
<br>Глоссарий 88
Список литературыВведениеВведение
<br>
<br>Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Центральным элементом этой системы отношений является заработная плата, которая выступает как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
<br>Как социально-экономическая категория заработная плата требует рас¬смотрения с точки зрения ее роли и значения для работника и работодате¬ля. Для работника заработная плата является главной и основной статьей его личного дохода, средством повышения уровня благосостояния его самого и членов его семьи. Следовательно, стимулирующая роль заработной платы заключается в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения. Для работодателя заработная пла¬та работников представляет собой одну из основных статей затрат на производство.
<br> С одной стороны, работодатель заинтересован в снижении удельных затрат рабочей силы на единицу продукции, а с другой стороны, заинтересован повысить ее качество, а значит, увеличить расходы на ее содержание, если это позволит увеличить прибыль предприятия за счет стимулирования инициативы работников.
<br>Для справедливой оплаты труда работника его труд прежде всего надо правильно измерить и учесть. Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников, что существенно для процесса производства.
<br> Проблематичность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что ввиду многообразия форм и систем оплаты труда, постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Это определяет актуальность темы выбранной работы, значимость совершенствования учета и проведения аудиторских проверок данных вопросов финансово-хозяйственной жизни предприятия как возможность снижения ошибок и улучшения работы бухгалтерских служб.Литература<br>
<br>1. .Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. – 464с.
<br>2. «Гражданский кодекс Российской Федерации», ч.1 и 2.
<br>3. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утв. приказом Минфина России от 29.07.98г. № 34н.
<br>4. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК / Р.А. Алборов. – 2-е издание, перераб. и доп. – М.: Издательство "Дело и Сервис", 2008. – 432 с.
<br>5. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008.
<br>6. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет / В.П. Астахов: Учебное пособие. Серия "Экономика и управление". – Москва "МарТ"; Ростов-на-Дону: Издательский центр "МарТ", 2007. – 928 с.
<br>7. Атарбекова Л.П. Доплата до фактического заработка при временной нетрудоспособности/ Л.П.Атарбекова// Бухгалтерский вестник. – 2005. – №10. – С. 27-29
<br>8. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2004.
<br>9. Барсукова И.В. Документальное оформление и порядок расчета отпуска / И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. – 2009. – №6. – С. 27-32.
<br>10. Барсукова И.В. Организация учета труда и его оплаты / И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. – 2008. – №9. – С. 50-60.
<br>11. Барсукова И.В. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям /
<br>И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. – 2009. – №4. – С. 31-39.
<br>12. Белов В.Н. Отражение расходов на оплату отпусков работников в бухгалтерском и налоговом учете/ В.Н.Белов// Бухгалтерский учет. – 2004. – №7. – С. 17-23.
<br>13. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 15, август 2004.
<br>14. Гатаулина Е.Э. Удержание и выплата алиментов / Е.Э. Гатаулина // Главбух. – 2002. - №3. – С. 71-77.
<br>15. Гусаковская Е.Г. Учёт расчётов с увольняемым работником / Е.Г. Гусаковская// Бухгалтерский учет.– 2005.– №21.– С. 16-22
<br>16. Гущина И.Э. Работа по совместительству: учет и налогообложение /И.Э.Гущина// Бухгалтерский учет.– 2008.– №19.– С. 14-18.
<br>17. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. – М.: ИДФБК – Пресс, 2008
<br>18. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2002. – 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
<br>19. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: Инфра – М. 2008г.
<br>20. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие – М.: Издательство ПРИОР, 2008. – 272с.
<br>21. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
<br>22. Королькова Т.А. Нарушение трудового законодательства /
<br>Т.А. Королькова // Бухгалтерский учет. – 2008. – №11.– С. 62-66.
<br>23. Крюгер С.В. Депонирование сумм на оплату труда: оформление и учет/ С.В. Крюгер// Бухгалтерский вестник.-2005.-№4.-С.17-2
<br>24. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2005.
<br>25. Мухина Н.В. Налоговый учёт расходов на оплату труда / Н.В. Мухина, Д.А. Волошин // Главбух. – 2008. - №3. – С. 42-50.
<br>26. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. От 02.11.2004, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2005 – Консультант Плюс
<br>27. Николаев С.Н. Новый порядок исчисления больничных листов и пособий по беременности и родам/С.Н.Николаев // Бухгалтерский вестник.-2005.-№3 С.6-12.
<br>28. Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2005.
<br>29. Орлова Е.В. Заработная плата на предприятии: правовые и бухгалтерские аспекты. – М.: Книжный мир. 2008. – 274 с.
<br>30. Основные документы бухгалтерского учета. – М.: Издательство ПРИОР, 2002. – 112 с.
<br>31. Панченко Т.М. Оплата труда в натуральной форме/ Т.М. Панченко// Бухгалтерский вестник.-2006.-С.6-12.
<br>32. Письмо Министерства РФ по налогам и сборам от 05.09.03 № ВГ-6-02/945 // Консультант-плюс.
<br>33. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. №94н Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Москва: ИКЦ «МарТ», 2001. – 832 с.
<br>34. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (с изм. от 18.11.2003) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // Консультант-плюс
<br>35. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
<br>36. Приказ Минфина РФ от 31.10.00 № 94н (ред. от 07.05.03) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению» // Консультант-плюс
<br>37. Ройбу А.В. Учет операций по исполнительным листам/ А.В. Ройбу// Бухгалтерский учет.-2006.-№3.-С.28-36.
<br>38. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 09.05.2005, - Консультант Плюс
<br>39. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2003, с изм. и доп., вступающими в силу от 01.01.2004 – Консультант плюс
<br>40. Федеральный закон от 07.08.01г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
<br>41. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О минимальном размере оплаты труда»
<br>42. Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2005.
<br>43. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2008.
|
|
