УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСпец. Менеджмент в организации
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы10-12
Дата поступления11.04.2013
350 ₽

Оглавление
Введение 3
1. Адаптация персонала и работа по снижению ее неблагоприятных последствий 5
2. Организация процесса адаптации персонала в ЗАО КБ «Акцепт» 10
Список литературы 14

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: Изд-во МГУ, 2005.

2. Днестрянский Г.Л. Управление персоналом: учебник. – М.: Век, 2008.

3. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: Дело, 2003.

4. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2004.

5. Манаев С.В., Горковенко Ю.Л. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение // Управление персоналом, 2000. - № 11-12. – с. 5.

6. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2003.

7. Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2007.

8. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.

9. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2005.

10. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте