Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
2. Практическая часть 13
Заключение 31
Список используемых источников 34

Введение
Управление рассматривается как вид деятельности людей, направленный на достижение определенной цели или целей. Менеджмент должен задавать направление движения фирме, которой он управляет. Он должен продумать миссию фирмы, установить ее цели и организовать ресурсы для получения результатов, которые фирма должна дать обществу.
Управление как вид деятельности реализуется через выполнение ряда управленческих действий, получивших название функций управления. К числу важнейших функций управления относятся: прогнозирование, планирование, организация, координация и регулирование, активизация и стимулирование, учет и контроль. Рассмотрение управления как функции связано с разработкой состава, содержания всех видов управленческой деятельности и их взаимосвязи в пространстве и во времени. Именно менеджмент создает экономическое и социальное развитие.
Один из очевидных путей приспособления к рынку состоит в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет. Ценным аспектом этого опыта в ХХI веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием "менеджмент", которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят "менеджмент", подразумевают и менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.
Цель данной работы – рассмотреть сущность управления и значение науки об управлении – менеджмента – в условиях рыночной экономики.
В соответствии с целью определены следующие задачи:
1. Рассмотреть соотношение понятий менеджмента и управления.
2. Перечислить исторические предпосылки возникновения менеджмента.

Список используемых источников

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, -М.: Гардарики, 2003

2. Глухов В.В. Менеджмент.-СПб – СпецЛит, 2000

3. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004

4. Егоршин А.П. Управление персоналом, Н. Новгород: НИМБ, 2004

5. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2003. – 584 с.

6. Карпухин Д.Н., Мильнер Б.З., «Современное управление». Энциклопедический справочник. Том 1.-М.: «Издатцентр» 2004

7. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. - М.: ГУ ВШЭ, 2000. - 608 с.

8. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 2005. - 734 с.

9. Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов ( Москва, Издательство «Инфра-М», 2001. ( 343 стр.

10. Мескон М. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2003. - 701 с.

11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 2003

12. Половова Т. А., Еременко Е. В. , Гениберг Т.В. , Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2005

13. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие ( Москва, Издательство «Инфра-М», 2004. ( 427 стр.

14. Самыгин С.И., Столяренко А.Д. Менеджмент персонала - Ростов н/Дону: Изд. во «Феникс», 2003

15. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000

16. Теория статистики под ред. Проф. Шмойловой Р.А. - М.: "Финансы и статистика", 2005

-----------------------