Содержание
Введение 3
1. Теоретическое обоснование понятий миссия и цель 5
1.1. Миссия и цели как основа для выработки целей организации 5
1.2. Системный подход в управлении 7
1.3.Целеполагание в управлении 10
1.4. Дерево целей как основной метод формирования целей организации 15
2. Практическая часть 17
Заключение 28
Список литературы 30
Введение

Список литературы

1. Виханский О.С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс», Москва, фирма «Гардарика», 2005

2. Деревлева М.П. Миссия организации, для чего она нужна. – М.: МГУ, 2005.

3. Иванцевич Д., Лобанов А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: 2003.

4. Кокорев В. П. Курс лекций по менеджменту. Учебное пособие. - Барнаул: АГУ, 2006

5. Литвак Б.Г. Определение целей организации. Миссия организации, виды и свойства целей, деревья целей. // Бизнес, прибыль, право. – 2007. - № 3

6. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов –М., Дашков и К,2002

7. Радугин А.А. «Основы менеджмента», Москва, Центр, 2005

8. Стратегическое планирование, маркетинг, обслуживание клиентов, управление персоналом и оплата труда. - М.: Экономика, 2007

9. Шеметов П.В. Практический менеджмент: Учебное пособие. – Новосибирск: НИНХ,2005

10. Фектисова Е.М., Красюк И.Н. Маркетинг: теория и практика. – М.,Высшая школа,2003

11. Якокка Ли. Карьера менеджера / Перевод с англ., При участии У.Новака. – Тольятти: Довгань,2005