УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСущность менеджмента и его значение в условиях рыночной экономики (А-1)
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работыобщ.27
Дата поступления30.04.2013
635 ₽

Содержание
1. Теоретическая часть 5
1. Сущность менеджмента и его значение в условиях рыночной экономики 5
1.1 Соотношение понятий «управление» и «менеджмент» 5
2. Практическая часть 15
2. Особенности и специфика управления в компьютерном магазине «Левел» 15
2.1. Характеристика организации 15
2.2. Результаты анализа особенностей управления 24
Заключение 31
Список используемых источников 34
Введение
C легкой руки американцев, а также российской профессуры, журналистов, работодателей, маркетологов, образовательных учреждений английское слово «менеджмент» стало известно сегодня практически каждому человеку, желающему получить образование. Эффективная цивилизованная экономика – это, прежде всего эффективное управление ее организациями, основанное на мировых достижениях развития и использования современного менеджмента.
Управление организациями в условиях рыночной экономики значительно сложнее, чем при централизованной командно-административной системе. В условиях рынка все больше возникает новых целей и задач, которые раньше организации самостоятельно не решали и даже не ставили; создается много новых предприятий; налаживаются новые хозяйственные связи; формируются рыночные механизмы управления. Поскольку связано это не только с расширением юридических и экономических прав и ответственности современной организации, но и с необходимостью более гибкой системы управления ее деятельностью, максимально адаптированной к изменениям в окружающей конкурентной рыночной среде.
В настоящее время можно уже констатировать, что, становясь объектом товарно-денежных отношений, обладая экономической и хозяйственной самостоятельностью и полностью отвечая за результаты своей хозяйственной деятельности, организации обрели все черты полной самостоятельности, характерные для работы в условиях рынка.
Поэтому все большее значение приобретает и решение вопросов, связанных с эффективным управлением персоналом, организационной культурой, стратегией, что занимает в новых условиях ключевое положение в ресурсном потенциале и предопределяет успех организации в достижении ее целей.
Развитие науки менеджмента, в свою очередь, предъявляет в свою очередь, серьезные требования к изменению оценочной базы управленческих процессов.
За достаточно короткий срок специалисты в этой области должны обеспечить высокую конкурентоспособность, эффективность и устойчивость своих организаций на отечественном и международном рынках. Более того, по мере укрепления новых социальных и экономических отношений в мире роль управления и управленцев будет расти, так как менеджмент – это мощный двигатель и ускоритель общественного развития.
Цель данной работы – рассмотреть сущность управления и значение науки об управлении – менеджмента – в условиях рыночной экономики.

Список используемых источников

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, -М.: Гардарики, 2003

2. Глухов В.В. Менеджмент.-СПб – СпецЛит, 2000

3. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004

4. Егоршин А.П. Управление персоналом, Н. Новгород: НИМБ, 2004

5. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2003. – 584 с.

6. Карпухин Д.Н., Мильнер Б.З., «Современное управление». Энциклопедический справочник. Том 1.-М.: «Издатцентр» 2004

7. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. - М.: ГУ ВШЭ, 2000. - 608 с.

8. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 2005. - 734 с.

9. Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов ( Москва, Издательство «Инфра-М», 2001. ( 343 стр.

10. Мескон М. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2003. - 701 с.

11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 2003

12. Половова Т. А., Еременко Е. В. , Гениберг Т.В. , Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2005

13. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие ( Москва, Издательство «Инфра-М», 2004. ( 427 стр.

14. Самыгин С.И., Столяренко А.Д. Менеджмент персонала - Ростов н/Дону: Изд. во «Феникс», 2003

15. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000

16. Теория статистики под ред. Проф. Шмойловой Р.А. - М.: "Финансы и статистика", 2005

-----------------------

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте