Содержание
Введение
Система управления организацией является сложной системой, созданной для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определённых ограничениях. Изучение системы управления осуществляется при помощи различных подходов.
Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям:
• обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий - больше;
• быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда; учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров (услуг), в корне изменившую отношение к качеству продукции, потребовавшую организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги;
• учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и времени выполнения договоров, которые стали слишком высокими для традиционных производственных систем и механизмов принятия управленческих решений;
• учитывать изменение структуры издержек производства;
• принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды.
Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. Для реализации их существует объективная необходимость в исследованиях, анализе существующего положения.
Различного рода нововведения проявляют себя на предприятиях в форме организационного совершенствования системы управления, что требует уточнения отдельных связей, параметров системы, применения более эффективных способов их реализации, повышения уровня надежности и т.д. Организационное совершенствование системы (ее подсистем или элементов) затрагивает уже не только отдельные связи, но и структуру управления в целом. А это, в свою очередь, требует установления и обеспечения новых связей, устранения излишних связей, существенного изменения функций управления и способов принятия управленческих решений.
Этим можно объяснить актуальность избранной темы.
Объектом данного исследования является ООО «Надежда». Целью данной работы является изучение проблем централизации и децентрализации при построении структур управления предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятия "централизация" и "децентрализация", преимущества и недостатки централизованного и децентрализованного управления.
- рассмотреть степень централизации и децентрализации, показатели, используемые для оценки степени централизации (децентрализации), проанализировать факторы, определяющие степень централизации и децентрализации.
- дать краткую характеристику организации – объекта исследования,)

Список литературы

1. Басовский Л.Е. Менеджмент. – М., Финансы и статистика, 2005.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, -М.: Гардарики, 2004.

3. Глухов В.В. Менеджмент.-СПб – СпецЛит, 2000

4. Егоршин А.П. Управление персоналом, Н. Новгород: НИМБ, 2003

5. Карпухин Д.Н., Мильнер Б.З., «Современное управление». Энциклопедический справочник. Том 1.-М.: «Издатцентр» 2001

6. Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов ( Москва, Издательство «Инфра-М», 2001. ( 343 стр.

7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 2004

8. Половова Т. А., Еременко Е. В. , Гениберг Т.В. , Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2005

9. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие ( Москва, Издательство «Инфра-М», 2004 стр.

10. Самыгин С.И., Столяренко А.Д. Менеджмент персонала - Ростов н/Дону: Изд. во «Феникс», 2006

11. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000

12. Теория статистики под ред. Проф. Шмойловой Р.А. - М.: "Финансы и статистика", 2004

13. Управление персоналом организации. Учебник / ред. Кибанова А.Я. -М.:ИНФРА-М, 2006

14. Шеметов П.В., Коваленко А.С., Петухова С.В. Теория организации: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2004