Содержание
Введение 2
1. Теоретическая часть 3
2. Практическая часть 14
Заключение 13
Список использованной литературы 15

Введение
Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.
Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт -постижение науки и искусства менеджмента.
Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути, является аналогом термина « управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами. Менеджмент это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности для достижения намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов.
Система менеджмента – это совокупность различных составляющих элементов:
принципов управления, функций, методов, технологий, информационного обеспечения, материального, технического обеспечения в условиях АСУ, а также правового обеспечения.
Процесс управления (менеджмент) имеет четыре взаимосвязанные функции: планирование, организация, мотивация и контроль.
Цель данной работы раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии.

Список использованной литературы

1. Бакштанский В.Л., О.И. Жданов "10000 дней менеджмент в жизни" ГАУ, 2003.

2. Глухов В.В. "Менеджмент", "Спецлит" Санкт-Петербург , 2000

3. Гурков И. Б. "Стратегический менеджмент организации" ЗАО "Бизнес-

4. ДогильЛ.Ф., Семенов Б.Д. Предпринимательство и малый бизнес. Минск: Высшая школа, 2003, 264 с.

5. Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В .Т. Управление персоналом./ Под ред. А.Я. Кибанова - М.: "Издательство ПРИОР", 2004.

6. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на

7. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. - М.:

8. Котлер Ф. "Маркетинг. Менеджмент" "Питер", Санкт-Петербург 2003

9. Майкл Мексон и др. " Основы менеджмента", - М., 2005г.

10. Менеджмент организации / под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А.

11. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента – М.: "Дело", 2002.

12. Минуберг Г., Лэмпел Д., Альстренд Б. , Школа стратегий. "Питер", предприятии. - М.: ГАУ, 2004.

-----------------------

Долгосрочное планирование

отсутствует