УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКлассическая (административная) школа управления (Б-2) другая работа
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы27
Дата поступления06.05.2013
635 ₽

Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
2. Практическая часть 12
2. 1. Характеристика предприятия 12
2. 2. Особенности и специфика управления предприятием 21
Заключение 26
Список литературы 27

Введение
В первой половине XX века получили развитие четыре достаточно четко различимые школы управленческой мысли. Каждая из четырёх этих школ так же, как и четырёх подходов к управлению, внесла значительный вклад в развитие вопросов управления. В 1916 г. в Бюллетене общества горной промышленности был опубликован основной труд Анри Файоля "Основные черты промышленной администрации - предвидение, организация, распорядительство, координирование, контроль", который затем неоднократно переиздавался на различных языках. Вместе с Фредериком Тэйлором, Генри Фордом и рядом других специалистов Анри Файоль работал над созданием научной теории управления. Таким образом, научный менеджмент появился сравнительно недавно - в начале ХХ века. Бурное развитие этой научной дисциплины продолжается. Так, лишь в последние годы выявилась важная роль контроллинга - современной концепции системного управления организацией, в основе которой лежит стремление обеспечить ее долгосрочное эффективное существование.
Разработкой общих принципов управления занимались практически все научные направления менеджмента. Однако наиболее широкое распространение получили разработки принципов управления административной (классической) школы управления.
Целью данной работы является рассмотрение теорий административной школы управления в управлении организациями.
Задачи работы: рассмотреть теоретические вопросы в области истории менеджмента, охарактеризовать предприятие по различным параметрам (миссия, организационная структура, методы управления, роль руководителя и т.п.), выделить и описать направления совершенствования управления организацией.
Для написания контрольной работы взяты материалы из учебных пособий в области менеджмента, управления персоналом.

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, -М.: Гардарики, 1998

2. Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов ( Москва, Издательство «Инфра-М», 2001

3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992

4. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие ( Москва, Издательство «Инфра-М»,2000

5. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. Кибанова А.Я. -М.:ИНФРА-М, 2000

6. Половова Т. А., Еременко Е. В. , Гениберг Т.В. , Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2005

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте