УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроцессуальные теории мотивации (Ч-24)
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы25
Дата поступления06.05.2013
635 ₽

Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
2. Практическая часть 13
Заключение 32
Список литературы 33
Введение

Список литературы

1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Юристъ, 2005. – 423 с.

2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М: Юристъ, 2004. – 376 с.

3. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. - М., 2005. – 431с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М: Банки и биржи, 1994. – 684с.

5. Галенко, В. П., Управление персоналом и эффективность предприятий [Текст] / В.П. Галенко. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 213 с.

6. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - Н.Новгород, 2000. - 305 с.

7. Исаев, А.С. Организация управления производством - основной рычаг экономики предприятия [Текст] / А.С. Исаев. - Л.: Знание, 2000. – 612 с.

8. Коротков, М.А. Концепция менеджмента [Текст] / М.А. Коротков. – М., Дека, 2006. – 329 с.

9. Котлер, Ф. Основы менеджмента [Текст] / Ф. Котлер. – М.: Прогресс, 2001. - 534 с.

10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 2002. – 324 с.

11. Кокорев В. Менеджмент. – Барнаул: Издательство Прадо 2004. – 365 с.

12. Комаров Е.А. Управление карьерой / Е.А. Комаров //Управление персоналом. – М., 2005. - №1 – с.37-42

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте