Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
2. Практическая часть 10
3. Рекомендательная часть 15
Заключение 17
Список литературы 18
Приложение 19

Список литературы

1. Гурьянова Л.П. Теория и практика заключения коллективных договоров. Учебное пособие. АтиСО,М.,2001.

2. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. – М.: Экзамен, 2001. – с. 7

3. Некрасов Ю. Коллективный договор: обязан ли работодатель его заключать? // Кадровое дело. 2003. № 4.

4. Социальное партнерство в условиях становления и развития рыночных отношений. Курс лекций. АТ и СО. М., 2000.

5. Сошникова Т. А. Проблемы развития социального партнерства в Российской Федерации // Законодательство и экономика. 2003. № 4.

6. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере труда. БПА,2009 г. №2.

7. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании // ELLE бизнес. - 2002. №5.

Приложение

02 декабря 2005 г. 14:41

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ОАО «НЗХК» на 2009-20012 годы

Настоящий коллективный договор ОАО «НЗХК» на 2005-2008 годы заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях» с учетом изменений и дополнений к нему и направлен на обеспечение эффективной и безопасной трудовой деятельности, обеспечение защиты социальных, экономических прав и законных интересов работников, поддержание достаточного уровня их жизни.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Коллективный договор ОАО «НЗХК» на 2005-2008 годы заключается между работниками общества в лице представителей трудового коллектива и администрацией общества в лице директора в целях урегулирования в рамках действующего законодательства трудовых и социально-экономических отношений и является обязательным для выполнения обеими сторонами.

1.2. Действие коллективного договора распространяется на работников и работодателя Закрытого Акционерного общества «НЗХК». Коллективный договор основан на принципах добровольности принятия взаимных обязательств, реальности их обеспечения и обязательного выполнения.