УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТема 36. Рынок труда
ПредметОсновы управления персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления22.08.2013
350 ₽

Содержание
Введение 2
Методы и принципы взаимодействия предприятия с рекрутинговыми агентствами 4
Особенности взаимодействия предприятия и биржи труда 9
Заключение 13
Литература 14

Литература
1. Винник М. Работа с кадровым агентством // http://www.staffer.ru/?id=28&aid=225 .
2. Крамаренко Ю. Персонал: мифы и реальность или что нужно знать работодателю при общении с рекрутинговыми агентствами // http://www.psy–jur.webzone.ru .
3. Мельникова Т.Л. Кадровые и рекрутинговые агентства. Типология и анализ работы. // http://www.staffer.ru/?id=28&aid=93&print=1 .
4. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М: ЮНИТИ, 2002.
5. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А.Я. Кибанова и Л. В. Ивановской. - М.: Издательство ПРИОР, 1999.
6. Щёкин Г. В.Основы кадрового менеджмента: Учебник. - 5-е изд., стереотип. — К.: МАУП, 2004.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте