Содержание
Введение 3
Глава I. Теоретические основы изучения особенностей американской и японской систем управления персоналом 4
1.1. Управление персоналом американских фирм 4
1.2. Особенности управления персоналом в Японии 9
1.3. Сравнение основных принципов управления в США и Японии 15
Глава 2. Особенности управления персоналом на примере зарубежных компаний 18
2.1. Особенности американской системы управления персоналом на примере компании IBM 18
2.2. Особенности управления персоналом в Японии на примере компании «Мацушито бэтери» 20
2.3. Система управления персоналом компании «Сони» как пример слияния американской и японской систем 24
Заключение 26
Список литературы 27

Список  литературы
1.Воронова О. О. Фирма IBM на новом этапе развития- управление промышленным предприятием за рубежом. – М.: НИИЭИР, 2007.
2.Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала: опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. -  М.: МНИИПУ, 2008.
3.Мерсер Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира. -  М.: Прогресс, 2007.
4.Роджерс Ф.Д. IBM. Взгляд изнутри. – М.: Прогресс, 2005.
5.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? – М.: «АО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2005.
6.Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 2007.
7.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2006.
8.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.
9.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2008.
10.Хедоури Ф. Основы менеджмента. Ч. IV. : Пер. с англ. - М. : Дело, 1992.
11.Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика. – М.: Наука, 2005.