УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПремиальная система и особенности ее применения в различных организациях
ПредметЭкономика
Тип работыконтрольная работа
Объем работы15
Дата поступления04.11.2014
350 ₽
Содержание
Введение 3
1. Факторы, влияющие на выбор системы оплаты труда 4
2. Расчет заработной платы при премиальной системе начисления 9
3. Премиальная система вознаграждения руководителей 11
Заключение 14
Список литературы 15

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., «Издательство ЭЛИТ», 2004г. – 176с.

2. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы., Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001г. – 292с.

3. Оплата труда на предприятии. / Под. ред. Р.А.Яковлев. – М.; 2001. – 344с.

4. Экономика труда. / Под. ред. В.В. Адамчук – М. – 1999г. – 201с.

5. Экономика труда; Учебно-методическое пособие/Институт труда России (НИИ труда). – М.: ИНФРА, 2001г. – 490с.

6. Экономика труда. / Под. ред. Л.П. Владимирова. – М., 2002г. – 300с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте