Содержание<br>
<br>Введение 3
<br>1. Рынок труда и заработная плата 5
<br>1.1. Спрос и предложение труда 5
<br>1.2. Дифференциация ставок заработной платы 8
<br>1.3. Проблема распределения доходов 10
<br>2. Рынок труда и заработная плата в современной России 12
<br>2.1. Структура и воспроизводство населения и трудовых ресурсов 12
<br>2.2. Состояние рынка труда и заработная плата 17
<br>Заключение 20
<br>Список использованной литературы 22ВведениеВведение
<br>В России продолжают развиваться рыночные отношения. Этот процесс не мог не затронуть различные сферы экономической жизни общества. В частности, он вызвал значительные изменения в сфере производства и в трудовых отношениях. Структурные преобразования в экономике обусловили изменения в структуре занятости, между тем как занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных. В этом заключается актуальность данной работы.
<br>Таким образом, цель данной работы – определить, что собой представляет рынок труда и динамика трудовых ресурсов в современной России.
<br>Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи: определить сущность спроса и предложения труда в экономической теории; определить, как экономическая теория рассматривает вопрос о дифференциации ставок заработной платы; выяснить, в чем суть проблемы распределения доходов; определить, каковы структура и воспроизводство населения и трудовых ресурсов в современной России; определить основные особенности рынка труда в современной России.
<br>Источниками данной работы являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» [3], различные нормативно-правовые акты.
<br>При выполнении данной работы были использованы учебники и учебные пособия по экономике труда, таких авторов, как Г.М. Зущина, Л.Л. Костин, Н.А. Казначеева, С.Г. Ковалев, А.И. Тучков, В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина, и других. Отметим, что в работах названных авторов достаточно обстоятельно рассматриваются интересующие нас вопросы.ЛитератураСписок использованной литературы
<br>1. Конституция Российской Федерации.
<br>2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
<br>3. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации». СЗ РФ от 22 апреля 1996 г. № 17. Ст. 1915.
<br>4. Канева Т.В. Обзоры заработной платы как инструмент регулирования // Управление персоналом. 2006. № 24.
<br>5. Кокин Ю. Государственная политика и зарплата // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2006. № 8.
<br>6. Курс экономической теории. Учебник под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров, 2001.
<br>7. Россия в цифрах. М., 2006.
<br>8. Самуэльсон П. Экономика. М., 1964.
|
