УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариантанализ трудовых ресурсов
ПредметПраво
Тип работыкурсовая работа
Объем работы31
Дата поступления12.12.2012
1500 ₽

Содержание

: <br>Введение………………………………………………………………………....3 <br>1. Трудовые ресурсы…………………………………………………………….5 <br>2. Анализ трудовых ресурсов…………………………………………………...9 <br>3. Использование трудовых ресурсов…………………………………………18 <br>Заключение……………………………………………………………………..28 <br>Список используемой литературы……………………………………………29

Введение

Введение <br>Целью курсовой работы является изучение вопроса анализа и использования трудовых ресурсов. <br>Задачами для курсового проекта поставлены следующие: 1) трудовые ресурсы; 2) анализ трудовых ресурсов; 3) использование трудовых ресурсов <br>Наряду со средствами производства и материальными ресурсами живой труд является необходимым моментом процесса производства. От эффективной работы персонала организации зависит конечный результативный показатель деятельности организации. <br>Исследование причин изменения производительности труда, факторов, оказывающих влияние на использование рабочего времени, и причин изменения обеспеченности организации кадрами является, несомненно, важным разделом в комплексной оценке итогов работы организации в целом. <br>Анализ трудовых ресурсов организации проводят в следующей последовательности: <br>• анализ обеспеченности организации кадрами (по полу, по возрасту, по профессиям и по квалификации, по семейному положению и т.д.); <br>• анализ движения рабочей силы в организации; <br>• анализ состава и структуры персонала организации; <br>• анализ использования рабочего времени (целодневного и внутри-сменного); <br>• анализ производительности труда; <br>• анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и средней производительности труда; <br>• сводный подсчет резервов роста выпуска продукции, по факторам, связанным с использованием трудовых ресурсов. <br>Источниками информации для анализа трудовых ресурсов выступают: форма № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу», Отчет о численности персонала, форма 1-т, штатное расписание организации, расчет потребности организации в кадрах, данные табельного учета о движении рабочей силы, данные отдела кадров и т.д.

Литература

Список используемой литературы: <br>1. Адамов В.Е., Ильенкова С.Д., Сиротина Т.П., Смирнов С.А. Экономика и статистика фирм. Изд.: «Финансы и статистика», - М., 2006. <br>2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Изд.: «Финансы и статистика», - М., 2007. <br>3. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Пер. с англ. Изд.: « Финансы и статистика», - М., 2006. <br>4. Ефимова О.В. Финансовый анализ. Изд.: «Бухгалтерский учет», - М., 2005. <br>5. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. Изд.: «Финансы и статистика», - М., 2004. <br>6. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий. Изд.: «ЮНИТИ-ДАНА», - М., 2008. <br>7. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. Изд.: «Приор», - М., 2007. <br>8. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для ВУЗов Изд.: «ЮНИТИ-ДАНА», - М., 2004.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте