Тренинги безстрессовой продуктивности для персонала
Предмет
Психология
Тип работы
реферат
Объем работы
6
Дата поступления
10.05.2012
650 ₽
Содержание
Тренинги безстрессовой продуктивности для персонала
Введение
Немаловажным фактором создания безстрессовой продуктивности является диагностика и ликвидация эмоционального выгорания профессионалов. Основным направлением терапии работников с синдромом эмоционального выгорания является сопровождение их в движении:
<br>- от эмоционального истощения - к умению контролировать свои эмоциональные ресурсы (с помощью, например, методик релаксации и творческого самовыражения);
<br>- от личностной отстраненности - к умению поддерживать эмоциональный, психологически полноценный контакт с теми, с кем приходится работать;
Литература
Список источников литературы
<br>
<br> Мантэк Ч. Трансформация стресса в жизненную энергию. – М.: София, 2009. – 192 с.
<br>
<br>2 Аллен Д. Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса. – М.: Вильямс, 2009. – 368 с.
<br>
<br>3 Ксандария В. Тренинг по управлению стрессом. – М.: Эксмо, 2002. – 268 с.
<br>
<br>4 Гремлинг С., Ауэрбах С. Практикум управления стрессом. – СПб., Питер, 2002. – 231 с.
<br>
<br>5 Бодров А. Психологический стресс: развитие и преодоление. – М.: ПЕР СЭ, 2006. – 350 с.
<br>
<br>6 Водопьянова Н. С., Старченкова Е. С. Психическое «выгорание». Пути преодоления // Мир медицины. — 2001, № 9-10. С. 44–45