Содержание<br>Введение 2
<br>1. Сущность и содержание функций менеджмента. 3
<br>2. Основные функции менеджмента. 5
<br>3. Характеристика основных функций управления. 12
<br>3.1. Функция планирования. 12
<br>3.2. Функция организации. 14
<br>3.3. Функция мотивации 16
<br>3.4. Функция контроля 18
<br>Заключение 21
<br>Список использованной литературы 22
<br>Приложение 1 23ВведениеВведение
<br>
<br>В общемe виде управлениеe /менеджмент/ следуетe представлять как умениеe добиваться поставленныхe целей, используя труд, мотивыe поведения и интеллектe людей. Речь идетe о целенаправленномe воздействииe на людей с цельюe превращенияe неорганизованных элементовe в эффективную и производительную силуe. Другимиee словами, управлениеe - это человеческие возможностиee, с помощьюe которых лидеры используютe ресурсы для достиженияe стратегическихee и тактических целейee организации.
<br>Управлениеe не может существоватьe отдельноe от его объектаee, поэтому содержаниеee функцийe управленияe в каждом конкретном случаеe в значительнойe мере определяется особенностямиe управляемого объектаe.
<br>При управленииee предприятием реализуютсяe как общиеe функции, характерныеe для всех системe, так и функции, присущиеe только данной системе. Наличиеe общих функций предопределяет принципиальноеe единство структурыe процессаe управления наe предприятиях независимоe от их отраслевой принадлежностиe.
<br>Основнымиe функциями управленияe предприятиемe являются: перспективноеe и текущее планирование; организация и регулирование; мотивацияe и координирование; контрольe и учет. Такимe образом, основаe управленческойe деятельностиe — это выполнение менеджером четырех общих функцийe, которые составляютe так называемый циклe менеджмента: планирование, организацияe, мотивация, контроль.e
<br>Следовательноe, управление - это координацияe усилийe коллектива людей для достиженияe определенных целейe.
<br>Целью даннойe работы являетсяe рассмотрение основных функций в управлении организацииe.ЛитератураСписок использованной литературы
<br>
<br>1. Егоршин А.П. «Управление персоналом», Н. Новгород, 2007 г.
<br>2. Уткин Э.А. Менеджмент. – М.: Зерцало, 2006.
<br>3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: "Гардарика", 2006.
<br>4. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. - М.: ЭкономистЪ, 2007 (библиотека).
<br>5. Герчикова И.Н. Менеджмент учебник. - М.: Юнити, 2007
<br>6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие/8-е изд. М.: «Новое знание», 2005.
<br>7. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов Д.Д.Вачугов, Т.Е.Березина, Н.А.Кмсляков и др. Под ред. Д.Д.Вачугова – 2-е изд. прераб. и доп. – М.: «Высшая школа», 2005.
<br>8. Основы менеджмента: учеб. пособие/В.И.Гончаров, Мн.: ООО «Современная школа», 2006.
<br>9. Казначевская Г.Б. Чуев И.Д. Основы менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов, Ростов на Дону: «Феникс», 2004.
<br>10. Сустенков Е.Н., Паско Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие, М.: «Форум ИНФРА», 2005.
<br>11. Гурков И. Б. "Стратегический менеджмент организации" ЗАО "Бизнес-
<br> школа", "Интел-Синтез", Москва 2003
|
