Прекращение трудового договора по инициативе работника
Предмет
Трудовое право
Тип работы
диплом
Объем работы
68
Дата поступления
12.12.2012
2800 ₽
Содержание
Введение
Глава 1. Прекращение трудового договора (увольнение) в истории трудового права
Глава 2. Современное трудовое законодательство: расторжение трудового договора по инициативе работника
§ 1. Общие основания прекращения трудового договора
§ 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника
§ 3. Процедура увольнения работника
§ 4. Компенсации, выплачиваемые работникам при увольнении
Глава 3. Ответственность работодателя за нарушение норм права при расчетах с увольняющимся работником
Заключение
Список использованных нормативных актов,
материалов судебной практики и специальной литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.
Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
Руководитель организации
С приказом (распоряжением) ознакомлен
ПРИЛОЖЕНИЕ 2.
Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
Бухгалтер