СодержаниеВведение 3
1 Анализ и прогнозирование организационно-технического уровня производства 4
2.Организационно-технический уровень предприятия 7
Заключение 13
Список литературы 14
Введение Актуальность выбранной темы данной контрольной работы связана, прежде всего, с тем, что с организационно-техническим
уровнем предприятия связаны многие проблемы современной российской экономики: недостаточная конкурентоспособность продукции в
связи с чрезмерным физическим и моральным износом оборудования, незагрузка производственных мощностей, необоснованное дробление
имущественных комплексов, низкие фондоотдача и инвестиционная активность, недостаточно реальная оценка активов, завышенная
налоговая нагрузка при избыточном имуществе.
Усиливается влияние организационно-технического уровня, как на финансовое состояние субъектов хозяйствования, так и на качество
представляемой ими отчетности. Поэтому высокий организационно-технический уровень предприятия в настоящих условиях приобретают
для многих организаций весьма важное значение.
Целью контрольной работы является рассмотрение организационно-технического уровня предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы организационно-технического уровня предприятия;
рассмотреть организационно-технический уровень на конкретном предприятии.
ЗаключениеПовышение технико-организационного уровня и других условий (внешнеэкономических, социальных и природных) в любой отрасли
материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса:
труда, средств труда и предметов труда. Качественные показатели использования производственных ресурсов – производительность
труда, фондоотдача, материалоемкость и оборачиваемость оборотных средств, отражающие интенсивность использования ресурсов,
являются одновременно и показателями экономической эффективности повышения технико-организационного уровня и других условий
производства.
Экономическая эффективность мероприятий по техническому и организационному развитию рекомендуется отражать по следующей
системе показателей:
производительность труда, относительное отклонение численности работающих и фонда оплаты труда;
материалоотдача (материалоемкость) и фондоотдача (фондоемкость);
скорость оборота оборотных средств;
объем продукции за счет интенсификации использования ресурсов (экономия или перерасход);
показатели финансового состояния и платежеспособности предприятия;
показатели инвестиционного анализа.
ЛитератураОсипова Л. В., Синяева И. М. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 623 с.
Панкратов Ф. Г., Серегина Т. К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг»,
2000. – 580 с.
Петров П. В., Соломатин А. Н. Экономика товарного обращения: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 220 с.
Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. Волкова О. И., и доц. Девяткина О. В. – М.: ИНФРА-М, 2002.- 601 с.
|
