УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТеории мотивации
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы33
Дата поступления20.10.2010
1000 ₽

Содержание

Введение
  • 1. Сущность и особенности понятия мотивация
  • 1.1. Первичные и вторичные потребности
  • 1.2. Вознаграждения
  • 2. Содержательные теории мотивации
  • 2.1. Иерархия потребностей по Маслоу
  • 2.2. Двухфакторная теория Герцберга
  • 2.3. Теория потребностей МакКлелланда
  • 2.4. Сопоставление и практическое применение различных теорий
  • 3. Процессуальные теории мотивации
  • 3.1. Теория ожиданий
  • 3.2. Теория справедливости
  • 3.3. Модель Портера-Лоулера
  • Заключение
  • Библиографический список

    Введение

    Литература

  • Уточнение информации

    +7 913 789-74-90
    info@zauchka.ru
    группа вконтакте