УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантУправление персоналом.
ПредметУправление персоналом
Тип работытеоретический вопрос
Объем работы27
Дата поступления12.12.2012
500 ₽

Содержание

1. Проблема рабочей силы и кадровая политика. 2. Активная и компенсаторная кадровая политика 3. Персонал и его структура Расчет численности персонала 4. Принципы управления персоналом 5. Отбор персонала и его методы 6. Обучение персонала 7. Расстановка и аттестация персонала 8. Трудовые договоры и их расторжение 9. Проблема текучести кадров 10 Административные методы управления персоналом 11 Экономические методы менеджмента персонала 12. Стимулирование труда и материальные стимулы 13. Оплата по затратам труда 14. Оплата по результатам труда 15.Теории уровня оплаты труда. 16. Условия оплаты труда 17. Планирование фонда заработной платы 18. Формы и системы оплаты труда и их факторы 19. Оплата труда руководителей 20. Социальная защита и развитие трудового коллектива 21. Условия и содержание труда 22. Социально-психологический климат и сплоченность коллектива 23 Социально-психологические методы управления 24. Малые группы: задачи, методы и технология взаимодействия, мотивация 25. Сущность конфликта 26. Типология конфликта 27. Течение конфликта 28 Стили поведения личности в конфликте 29.Поведение руководителя в конфликте. 30. Конфликтные личности 31. Влияние как метод менеджмента и его психология 32.Кратковременное влияние и долговременное влияние 33. Убеждение как метод менеджмента 34. Процесс убеждения 35. Дискуссия как процесс коллективного убеждения

Введение

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте