УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроизводственная практика менеджера по розничным продажам
ПредметМенеджмент
Тип работыотчет по практике
Объем работы41
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

1. Особенности реализации функций управления (планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля). 3 2. Методы управления на предприятии 19 3. Этапы формирования коллектива 20 4. Управление конфликтами и стрессами в организации 23 5. Формы власти и стили лидерства, применяемые руководителем организации, оценка их эффективности 26 6. Набор персонала и отбор кадров 29 7. Адаптация персонала 35 Список использованной литературы 39 Характеристика 40 Дневник 41

Введение

Заключение

(выдержка из характеристики)Во время прохождения практики студентка ознакомилась с деятельностью магазина, а также со спецификой менеджмента в розничной торговле. Изучила особенности, методы управления, планирования и контроля в организации, специфику набора персонала и отбора кадров, состояние осуществляемой работы по адаптации персонала. Внимательно постигала основы работы в менеджменте торговой организации. Необходимо отметить, что студентка ответственно отнеслась к прохождению практики: она не была пассивным наблюдателем, а принимала активное участие во всех, проводимых в коммерческом отделе мероприятиях. При этом проявила себя с активной стороны при выявлении недостатков, имеющих место в деятельности этого отдела. Проведенный студенткой анализ хозяйственной деятельности магазина, оказался довольно эффективным, так как позволил сформировать ряд предложений по улучшению работы магазина, которые имеют не только теоретическое, но практическое значение для улучшения эффективности его деятельности. Они были приняты к сведению, руководством магазина.

Литература

Список использованной литературы 1. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник. – М.: Изд-во «Фин-пресс» 2000. –(Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом). 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарики, 2002. 3. Исаакс Х. Неденежные мотивы повышения производительности труда:[WWW-документ] http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/motiv/2/motiv_isaaks.htm 4. Как проверять рекомендации кандидатов с предыдущих мест работы:[WWW-документ] hr-portal.ru 5. Майкл Т. МакГапли. Ищем кандидатов на роль продавца:[WWW-документ] hr-portal.ru 6. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера. Под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог: ТРТУ, 2006 7. Недоводиева А. Как оценивается резюме специалистами по подбору персонала :[WWW-документ] http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/recruit/5/recruit_nedovodieva.htm 8. Richard Franklin 10 советов для подбора правильных людей: [WWW-документ] hrm.ru
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте