Гуманитарные, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Особенности положения сотрудника в коллективе

Тема/Вариант	Особенности положения сотрудника в коллективе
Предмет	Психология
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	26
Дата поступления	10.05.2012

750 ₽

Содержание

Введение Глава 1. Выявление положения сотрудников в коллективе Глава 2. Оценка характера межличностных отношений в трудовых коллективах Глава 3. Сравнительная характеристика положения личности в трудовых коллективах Заключение Приложения Литература

Введение

В большинстве коллективов руководители либо недооценивают роль компетентной работы с подчинёнными, либо делают это традиционно, опираясь главным образом на жизненный опыт и здравый смысл. Вместе с тем практически 100% проблем, с которыми сталкивается любая организация, возникает из-за ошибок, допущенных в отборе, подготовке, мотивации сотрудников и руководстве ими. Неоптимальные решения, которые могут приниматься любым сотрудником, особенно руководителями коллективов, в конечном счете становятся причиной всех неудачных результатов в деятельности организаций. Однако персонал является тем основным ресурсом, грамотное управление которым позволяет достичь успеха, решить большинство проблемы, стоящие перед коллективом.

Заключение

Таким образом, мы определили групповые индексы отношений в группе и на примере показали, каким образом выявлять различные диадные отношения в коллективе. Напомним, что сами по себе индексы являются показательными при опросе и последующем сравнении между собой нескольких структурных подразделений организации.

Литература

1. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: МГУ, 1988 2. Еникеев М.И. Общая и социальная психология: учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 1999 3. Конратьева О.В., Кондратьев С.В. Социальная психология. – Волгоград: Учитель, 2003

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте