СодержаниеСодержание
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретический аспект разработки корпоративных мероприятий с целью повышения эффективности развития компании
1.1. Основные подходы к разработке корпоративных мероприятий с целью повышения эффективности развития компании в специальной литературе….....6
1.2.Сущность и основные виды корпоративных мероприятий современных компаний……………………………………………………………………………13
1.3. Роль корпоративных мероприятий в повышении эффективности развития компании……………………………………………………………………………21
Глава 2. Анализ корпоративных мероприятий (на примере издательского дома «Independent Media»)
2.1.Краткая характеристика предприятия………………………………………...27
2.2.Анализ показателей развития компании «Independent Media» на издательском рынке России……………………………………………………….29
2.3.Оценка эффективности системы корпоративных мероприятий в издательском доме «Independent Media»………………………………………….44
Глава 3. Совершенствование системы корпоративных мероприятий с целью повышения эффективности развития компании Independent Media
3.1.Актуальные проблемы и основные пути повышения эффективности развития компании Independent Media……………………………………………58
3.2.Разработка проекта корпоративных мероприятий с целью повышения эффективности развития компании Independent Media………………………….64
3.3.Оценка социально-экономической эффективности предложенных корпоративных мероприятий для развития компании Independent Media……..70
Заключение………………………………………………………………………….74
Список литературы…………………………………………………………………78
Приложения…………………………………………………………………………83Введение------------Заключение----------------ЛитератураСписок литературы
1. Трудовой кодекс РФ. - Москва: Проспект, 2003.
2. Гражданский кодекс РФ. — Москва: Проспект, 2003.
3. Андерсон Д. Корпоративная нирвана. Прогрессивная методика увеличения производительности М.: ФАИР – Пресс, 2003. – 336с.
4. Алешина И. Корпоративный имидж // Маркетинг. 2008. №1.
5. Блинов А. Роль внутреннего имиджа корпорации // Маркетинг. 2005. №4.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. - М.: ИПК Госслужбы., 2006.
7. Барков С.А. Управление персоналом. — М.: ЮристЪ, 2001.
8. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. Учебник. — М.:
Инфра-М, 2007.
9. Бородин В.А. Процедура оценки и анализа деятельности персонала
частного предприятия // Справочник по управлению персоналом. -
2002. - № 9.
10. Валова Т.В. Обучение - универсальная технология управления
персоналом // Справочник по управлению персоналом. - 2002. -№ 11.
11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по
кадровой работе. - М.: ЮристЪ, 2001.
12. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент. - М.: ЮристЪ, 2008.
13. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. - СПб: «Питер», 2005.
14. Виханский О.С. Менеджмент. – М.: Бизнес – информ, 2006. – 576с.
15. Горфинкель В. Я., В. С. Торопцов, В. А. Коммуникации и корпоративное управление М.: ФАИР – Пресс, 2003. – 336с.
16. Галимулин В.Н. Наставничество в системе адаптации персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2002. - № 10.
17. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2000.
18. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. 2001. № 4.
19. Джи Б. Имидж фирмы: планирование, формирование, продвижение – М.: «Центр», 2002.
20. Дейон Х. Управление людьми в компании / пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2005.
21. Джуми Е.В. Премиальная система: новый ракурс // Справочник по управлению персоналом. - 2002. - № 9.
22. Джонсон Д., К. Шоулз, Р.Уиттингтон Корпоративная стратегия. Теория и практика М.: ФАИР – Пресс, 2003. – 336с.
23. Егошин А.П. Управление персоналом. - Новгород: Издательство «Март», 2000.
24. Емельянов Е.Н., Поварницына Е.Е. Психология бизнеса. – М.: АРМАДА, 2004.
25. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как Ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса. – М.: Альпина Паблишер, 2003.
26. Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. - М: ЮристЪ, 2001.
27. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления, М.: Гардарики, 2002.
28. Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ // Менеджмент в России и за рубежом № 3, 2007.
29. Костин А.Е. В русле мировой тенденции — от благотворительности к социальной ответственности // Fortune — Большой бизнес, март 2005.
30. Костин А.Е. Корпоративная ответственность за страну. России нужна государственная стратегия устойчивого развития // Время новостей. — 2005.
31. Костин А.Е. Государство — бизнес — общество: на перепутье // Бизнес и общество. — 2004. — №3 (22).
32. Костин А.Е. Зачем российским компаниям корпоративная социальная ответственность?/ Сб. Социальная ответственность бизнеса. Корпоративная отчетность — новый фактор взаимодействия бизнеса и общества. — М.: «Деловой экспресс», 2004.
33. Коновалова Л.Н., Корсаков М.И., Якимец В.Н. Управление социальными программами компании / Под ред. Литовченко С.Е. — М.: Ассоциация менеджеров России, 2008.
34. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. — М.: Ассоциация менеджеров России, 2007.
35. Корпоративная культура делового общения. Главные правила общения и поведения в современном обществе М.: ФАИР – Пресс, 2006. – 336с.
36. Корпоративная культура и управление изменениями М.: ФАИР – Пресс, 2006. – 336с.
37. Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления М.: ФАИР – Пресс, 2004. – 336с.
38. Капитонов Э.А. , Г. П. Зинченко Корпоративная культура: теория и практика М.: ФАИР – Пресс, 2006. – 336с.
39. Корпоративное управление М.: ФАИР – Пресс, 2007. – 336с.
40. Кули К., К. МакЭван Корпоративные мероприятия, которые стали легендой М.: ФАИР – Пресс, 2007. – 336с.
41. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. М.: ЮНИТИ, 2003.
42. Карпов А. Создание системы оценки надёжности персонала // Консуль¬тант директора. -2007. - № 15.
43. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персона-лом на предприятии. - М.: Дело, 2005.
44. Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. - М.: Зерцало, 2005.
45. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведе¬ния. - М.: ЮристЪ, 2007.
46. Кричевский Р.А., Если вы руководитель. - М.: Проспект, 2006.
47. Луцкий С.Я., А. Я. Ландсман Корпоративное управление техническим перевооружением фирм, М.: ФАИР – Пресс, 2003. – 336с.
48. Майерс Дэвид Социальная психология / перев.с англ. – СПб.: Питер Ком, 2008.
49. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности. / Под ред. В.А. Алексунина. – М.: Маркетинг, 2007. – 516 с.
50. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. - Иваново: Дом книги,
2006.
51. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: ЗАО Бизнесшкола
«Интелсинтез», 2001.
52. Маслов Е.В. Управление персоналом. - Новосибирск: Рассвет, 2006.
53. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифир¬менного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2007.
54. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ., М.: Дело, 2005.
55. Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. М.: Зерцало, 2006.
56. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. — М.: ЮНИТИ, 2007.
57. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М., ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007.
58. Семенов А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала // МЭ и МО.-2006.-№9.
59. Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С.Н. -Рос¬тов-на-Дону: Феникс, 2006.
60. Семенов А.С. Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления М.: ФАИР – Пресс, 2007.
61. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 2е изд. - М: Финпресс, 2007.
62. Управление временным персоналом // Справочник по управлению пер-соналом. - 2006. - № 12.
63. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Дело, 2006.
64. Управление персоналом организации. / Под ред. Кибанова А.Я. - М.: Гардарике, 2008.
65. Уткин Э. А. Этика бизнеса. Учебник для вузов. – М.: «Зерцало», 2006. –256.
66. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2005.
67. Филлипс С. Корпоративные секреты. Реальная цена достижения успеха М.: ФАИР – Пресс, 2007. – 336с.
68. Цуглевич В.Н. Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка М.: ФАИР – Пресс, 2005. – 336с.
69. Честара Д. Паблик рилейшнз. – М.: ФАИР – Пресс, 2007. – 336с.
70. Швандар А. Корпоративная культура М.: ФАИР – Пресс, 2006. – 336с.
71. Шкатулла В.И. Структура кадровой службы в современных условиях. - М.: Зерцало, 2008.
72. Шребер Г.А. Руководитель сообразно ситуации. - М.: ИНФРАМ, 2007.
73. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам. - М.: Дело, 2005.
74. Ярочкин В. И., Я. В. Бузанова Корпоративная разведка М.: ФАИР – Пресс, 2006. – 336с.
75. Якунин В.И. Роль корпоративной культуры в развитии фирмы – М., 2007.
|
|
