СодержаниеСодержание
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Специфика исследования систем управления…………………………………..4
2.Требования, предъявляемые к специалистам, проводящим исследования систем управления…………………………………………………………………...5
Заключение………………………………………………………………………….11
Список литературы…………………………………………………………………12ВведениеВведение
Актуальность изучения данной проблемы обусловлена тем, что в современных условиях исследования систем управления приобрели особую значимость и соответственно требуют высококвалифицированных специалистов в данной области. Таким образом, значительный рост и разнообразие систем управления требует хорошего развития навыков исследовательской работы специалистов в области менеджмента. Кроме того, его необходимость определяется квалификационными требованиями специалиста в области менеджмента систем управления, в которых предусмотрена готовность к практической деятельности, владение навыками практического исследования систем управления. Этим и обусловлен выбор темы нашего исследования: «Требования, предъявляемые к специалистам, проводящим исследования систем управления».
Цель исследования – изучить основные требования, предъявляемые к специалистам, проводящим исследования систем управления.
Задачи исследования:
1.Охарактеризовать специфику исследования систем управления.
2.Обосновать требования, предъявляемые к специалистам, проводящим исследования систем управления.ЗаключениеЗаключение
На основе анализа специальной литературы, мы считаем целесообразным, сделать ряд выводов:
Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями
Специалист в области исследования систем управления должен уметь анализировать функционирование организационных подразделений систем управления государственными, акционерными и частными фирмами, научно-производственными объединениями, научными, конструкторскими и проектными организациями, органов государственного управления в целях рационального управления экономикой, производством и социальным развитием.
У специалистов должно быть сформировано как научное представление об исследовательской деятельности, так и умение применять данные знания на практике.
Исследователи систем управления должны: иметь опыт работы в области управления конкретными производственными объектами; обладать знаниями современных методов и техники управления; обладать знаниями методов исследования операций и системного анализа; иметь способности к общению со специалистами различных уровней и профилей; исследователи должны уметь систематизировать полученную информацию, инициировать новации в организации.ЛитератураСписок литературы
1. Атаев А.А. Управленческая деятельность. М.: Экономика, 2008.
2. Бинштек Ф. Наука управлять – М., 2007.
3.Волкова В.Н., Денисов Н.А. Основы теории систем и системного анализа. СПб, изд-во СПбГТУ, 2007.
4.Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация процесса. Московский университет, 2005.
5.Джонсон Р. и др. Системы и руководство (теория систем и руководство системами). Пер. с англ. М.: 2004.
|
