СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 4
2.ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД 8
3. СИСТЕМНЫЙ И СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОДЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ 12
3.1 Системный подход 12
3.2 Ситуационный подход 15
4. СОВРЕМЕННЫЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ 18
5. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 20
5.1 Виды организационных структур 20
5.2 Анализ организационных структур на примере ООО «ХХХ» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ 27ВведениеТема данной курсовой работы – современные подходы и концепции менеджмента. Начиная с середины 80-х годов прошлого столетия российское общество вышло на путь преобразований. В политической сфере эти преобразования направлены на демократизацию отношений в стране. В экономической области на место государственной централизации экономики пришли смешанная экономика, частная собственность, денежно-кредитная система, возглавляемая Центральным банком страны, компании, коммерческие банки. Управление народным хозяйством строится на основе инструментов, принятых в экономиках промышленно-развитых стран. Новая макроэкономическая среда заставляет перестраивать управленческую работу предприятий, фирм, компаний и других организационно-правовых форм собственности. Коммерческие организации, целью которых является увеличение их стоимости в интересах владельцев, действуют теперь в конкурентной среде.
Наука управления коммерческими организациями пришла к нам с Запада, и если мы хотим занять достойное место среди западных стран, нам придется овладеть этой отраслью науки и практики. В этом состоит актуальность тематики курсовой работы.
Цель работы состоит в изучении теоретических основ современных подходов и концепций менеджмента. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
1. выявить основные концепции менеджмента;
2. изучить процессный подход в менеджменте;
3. рассмотреть системный и ситуационный подходы менеджмента;
4. познакомиться с современными стратегиями управления;
5. дать анализ организационной структуре предприятия на примере некоторой организации;
6. сделать соответствующие выводы.ЗаключениеТаким образом, в мире существует большое количество подходов и концепций менеджмента, каждые из которых внесли свой весомый вклад в общее развитие менеджмента. Современные концепции и подходы к менеджменту формируются под влиянием изменений в глобальной и национальной экономике. Несомненно, причины современных проблем общества необходимо искать в его прошлом, поэтому наряду с современными концепциями менеджмента были затронуты и классические теории, которые являются основой сегодняшних теорий.
В сущности, то, что мы сегодня называем менеджментом, зародилось во времена промышленной революции в XIX в. Возникновение фабрики как первичного типа производства и необходимость обеспечения работой больших групп людей означали, что индивидуальные владельцы больше не могли наблюдать за деятельностью всех работников. Для этих целей обучали лучших работников – обучали для того, чтобы они могли представлять интересы владельца на рабочих местах. Это и были первые менеджеры.
А дальше возникла необходимость в эффективности производства и начались первые исследования в области менеджмента – классические направления: школа научного управления, административная и количественная школы, школа человеческих отношений. Со временем классические теории были заменены современными подходами, которые возникали с желанием повысить производительность труда и эффективность управления.
Таким образом, история менеджмента – это история людей, людей планирующих, организующих, подбирающих кадры, руководящих и контролирующих.Литература1. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Экономистъ, 2003.— 528 с.
2. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб.пособие – 5-е изд. – Мн.: Новое знание, 2002. – 336 с.
4. Менеджмент организации/Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. М.: Инфра-М, 1995.
5. Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Знание, 1999
6. Сладкевич В. П., Чернявский А. Д. Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций. — 3-е изд., стереотип. — К.: МАУП, 2003. — 152 с.
7. Сироткин В.Б. Концепции современного менеджмента: Учеб.пособие / СПбГУАП. Спб., 2002 – 200с.
8. Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 1996. - 106 с.
|
