СодержаниеВведение 2
Принципы классификации АСУ. 4
Интегрированные АСУ 10
Список использованной литературы 12ВведениеВведение
Управление – это воздействия, направленные на поддержание или улучшение функционирования управляемого объекта в соответствии с имеющейся целью управления.
Оптимальное управление – это выбор наилучших по некоторому критерию эффективности управляющих воздействий из множества возможных, в соответствии с установленной целью управления.
Автоматизированная система управления (АСУ) – это система, обеспечивающая автоматизированный сбор и обработку информации, необходимой для оптимизации управленческой деятельности. Автоматизация процессов управления вызвана низкой производительностью управленческого труда, вследствие чего растет численность кадров управления, возрастающим влиянием форм и методов руководства на эффективность производства, необходимостью перерабатывать огромную массу информации и принимать оптимальные решения.
АСУ позволяет изменить характер, содержание и функции управленческого труда, оптимизировать многие стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятий, объединений и министерств, повысить оперативность и усовершенствовать организационную структуру управления, устранить параллелизм и дублирование в работе с информацией, рационализировать потоки и повысить коэффициент ее использования на всех уровнях управления.
АСУ обеспечивает высокую эффективность за счет:
1. высокого уровня использования входной информации и ускорения ее обработки на ЭВМ;
2. за счет проведения расчетов оптимизации и имитационного моделирования с применением ЭВМ;
3. принятие оптимальных решений с помощью экспертных систем (систем поддержки и принятия решения).
АСУ – автоматизированная система управления, в которой применяются современные автоматические средства обработки информации, математические методы и экспертные системы для решения задач управления.
АСУ – это как, правило, система человек-машина, которая должна обеспечить автоматизированный сбор и обработку информации, необходимой для оптимизации процесса управления. В отличие от автоматических систем, где человек полностью исключен из контура управления, АСУ предполагает активное участие человека, который обеспечивает необходимую гибкость и адаптивность АСУ.ЛитератураСписок использованной литературы
1. Бройдо В.Л., Крылов В.С. Научные основы организации управления и построения АСУ. – М.: Высшая школа, 1990. – 192 с.
2. Пономарева К.В., Кузьмин Л.Г. Информационное обеспечение АСУ. М.: Высшая школа, 1991. – 222 с.
|
