Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Сопротивление работников организационной культуре компании.2.Пути совершенствования культуры в организациях социально-культурной сферы.

Тема/Вариант	Сопротивление работников организационной культуре компании.2.Пути совершенствования культуры в организациях социально-культурной сферы.
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	20
Дата поступления	12.12.2012

600 ₽

Содержание

План Введение……………………………………………………………………………...3 1. Сопротивление работников организационной культуре компании…………...4 2. Пути совершенствования культуры в организациях социально-культурной сферы………………………………………………………………………………..13 Заключение………………………………………………………………………….19 Список использованной литературы……………………………………………...20

Введение

Литература

Список использованной литературы 1. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. c англ. - М.: Экономика, 2001 2. Бурмистров А., Трифильцева Н., Орлов В. Заставлять или убеждать? Как предприятия Санкт-Петербурга преодолевают сопротивление организационным изменениям // Top-Manager, 2002, №20 3. Джеральд Коул. Управление персоналом в современных организациях. Москва. 2004., 350 с. 4. Кивалов А.Я. Управление персоналом в организации. М: 2002 – 638с. 5. Камерон К., Р. Куин. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320с. 6. Невис Э. Организационное консультирование. Гештальт-подход. СПб.: \"Издательство пирожкова\". Серия \"Новый импульс\". 2002. 7. Осипова Е. Стратегический подход к планированию и проведению организационных изменений // IT Manager, 2000, №3 8. Сазанов Е.Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление, // Проблемы теории и практики управления, №6, 2003 9. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарики, 2001. 10. Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям // \"Проблемы теории и практики управления\" – М., 2005.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте