УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРабота менеджера с кадрами
ПредметМенеджмент
Тип работытеоретический вопрос
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Работа менеджера с кадрами, считают специалисты, заключается в том, чтобы:  Выражать заинтересованность менеджера в ознакомлении с мнениями и оценками сотрудников фирмы,  Создавать обстановку, в которой работники могут безбоязненно высказывать своё мнение,  Улучшать внутрифирменные коммуникации,  Выявлять проблемные области,  Оценивать эффективность и действенность корпоративной политики,  Поддерживать чувство ответственности за экономический успех фирмы. Вопросы: 1. Как вы полагаете, все ли основные направления деятельности кадрового менеджмента здесь обозначены, или что-то упущено? 2. Применительно к российской практике, на какие особенности и обстоятельства следует делать удар в управлении человеческими ресурсами?

Введение

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте