УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЭффективный менеджмент с точки зрения лучших компаний мира
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы35
Дата поступления12.12.2012
1200 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Особенности американского менеджмента на примере компании «Форд» 5 1.1. История создания компании 5 1.2. Генри Форд – основатель эффективной модели менеджмента 8 Глава 2. Компания «Мацусита» как пример японского менеджмента 15 2.1. История развития компании 15 2.2. Особенности японского управления как пример эффективного менеджмента 19 Глава 3. Опыт лучших компаний мира в возможности реализации эффективного менеджмента в России 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Введение

Организационный механизм управления компанией имеет множество компонентов, но обязательно должен представлять единую систему, в которой функционирование отдельных элементов взаимозависимо и взаимообусловлено. Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленных вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. В данной работе рассматриваются основные определения организаций, ее изменения и стадии развития. Здесь также определяется, что такое успех организации и его компоненты: эффективность, экономичность и производительность. В этой связи построение эффективного менеджмента на примере лучших компаний мира можно рассмотреть с двух сторон: с одной стороны – американский менеджмент а с другой – японский. Америка и Япония на сегодняшний момент являются одними из самых развитых в экономическом плане государств. Именно поэтому развивающиеся страны пытаются эффективно использовать их опыт руководства предприятиями. В данной работе рассматриваются модели менеджмента Японии и Америки на примере самых знаменитых компаний мира – «Форд» и «Мацусита». Интересно посмотреть, как японские менеджеры самостоятельно пытались выработать свою модель управления. Их творческий поиск завершился созданием специфи¬ческой «японской» системы управления. На этот про¬цесс, без сомнения, повлияли американские идеи, но в то же время следует отметить, что непосредственное применение американских методов управления оказа¬лось неудачным. Другими словами, идеи американских ученых способствовали установлению особого стиля мышления и подходов, присущих только японским уп¬равляющим. Эти трудности направили творческий по¬иск на развитие новых направлений управленческой мысли. Цель данной работы – рассмотреть образцы эффективного менеджмента на примере лучших компаний мира и сопоставить данные модели к условиям российской экономики. Задачи: 1. Анализ основных теоретических и методологических подходов к определению эффективного управления предприятием на примере знаменитых компаний мира – «Форд» и «Мацусита». 2. Выявление основных методик и показателей построения эффективного менеджмента в российских условиях. 3. Создание основных принципов эффективного управления, используя опыт американской и японской модели менеджмента. Степень изученности вопроса: Пронников В.А., Ладанов И.Д. Уткин Э.А. Публикации многих авторов в таких журналах, как «Менеджмент в России и за рубежом», «Менеджмент», «Кадры предприятия» рассматривают методики построения эффективного менеджмента на примере знаменитых компаний мира. Практическая значимость работы определяется возможностью применения результатов в разработке и внедрению на российских предприятиях данных моделей управления компанией.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте