Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Стратегия управления персоналом

Тема/Вариант	Стратегия управления персоналом
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	18
Дата поступления	12.12.2012

500 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Стратегия управления персоналом в современных организациях 4 1.1. Формирование команды – ключ к деловому успеху 4 1.2. Основные методы управления персоналом 6 1.2.1. Организационно-распорядительные методы 6 1.2.2. Административно-распорядительные методы 9 1.2.3. Экономические методы управления 10 1.2.4. Социально-психологические методы управления 12 Глава 2. Эффективность стиля управления персоналом в организации 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Введение

На протяжении десятилетий в отечественной экономике господствовал технократический подход к хозяйствованию на уровне предприятий, когда во главу ставились производственные планы, бюджеты, структуры, административные распоряжения. Кадровая политика как таковая во многом была прерогативой государственных органов и ортодоксальных идеологических механизмов. Сейчас положение меняется диаметрально. Можно утверждать, что кадры – это не фактор и не ресурс перехода России к рынку, кадры – то пространство, где это должно произойти. Практика подтверждает, что человеческие возможности являются определяющими в достижении поставленных целей. Вложения в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы. Управление людьми имеет важное значение для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Без людей нет организации. Персонал фирмы в современных условиях – это та основа, на которой только возможно добиться рыночного успеха. Наличие денежных и материальных успехов еще отнюдь не гарантия, а только предпосылка преуспевания. Надежным же фундаментом его являются работники, специалисты предприятия. В данной работе будут рассмотрены стратегии развития организации и управления персоналом. Будут рассмотрены основные методы управления персоналом и их эффективность в работе предприятия.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте