СодержаниеПлан
Введение……………………………………………………………………………..3
1. Сущность и основные особенности виртуальной корпорации………………..4
2. Особенности функционирования виртуальных корпораций (на примере производственных виртуальных корпораций)…………………………………….7
Заключение…………………………………………………………………………14
Список литературы…………………………………………………………………15ВведениеВведение
Актуальность изучения данной темы обусловлена тем, что современное человечество живет в XXI веке, в век прогресса информационных технологий. Основными движущими силами этого процесса являются развитие форм организации производства и совершенствование технологий (в том числе информационных). В этой связи особый интерес представляет концепция виртуальной корпорации. Согласно Business Week, это есть \"временная сеть независимых компаний, связанных информационными технологиями для совместного использования опыта, цен и для доступа на другие рынки\". Современные информационные технологии позволяют объединить членов корпораций вне зависимости от их географического расположения и используемых технических средств коммуникации. Объединение в единое целое ряда малых компаний позволяет сконцентрировать ресурсы для решения конкретной задачи, и таким образом обойти основные ограничения малого бизнеса, в том числе на объем капиталовложений. Этим и обусловлен выбор темы нашего исследования: «Особенности развития и функционирования виртуальных корпораций».
Цель исследования – проанализировать особенности развития и функционирования виртуальных корпораций.
Задачи исследования:
1. Изучить сущность и основные особенности виртуальной корпорации.
2.Охарактеризовать особенности функционирования виртуальных корпораций на примере производственных виртуальных корпораций.ЗаключениеЗаключение
На основе анализа специальной литературы, мы считаем целесообразным, сделать ряд выводов:
Под термином «виртуальная корпорация» (virtual enterprise) мы понимаем сообщество независимых, одновременно сотрудничающих и конкурирующих компаний и/или профессионалов, заключающих временное соглашение для производства и продвижения на рынок комплексного продукта. Виртуальная корпорация – это временно создаваемая сеть мелких или средних компаний, основанная на принципе «собрались и помчались»: фирмы-одиночки под давлением рынка присоединяются к сети, структура которой позволяет эффективно использовать сиюминутные бизнес-возможности, возникающие на рынке. Каждый участник делает доступными для других собственные стандарты и часть своего знания. Когда возможности сотрудничества исчерпаны, сеть распадается, и каждый участник ищет новые проекты.
Виртуальные корпорации создают такую модель рынка, в которой независимые компании, оставаясь конкурентами, сотрудничают для достижения краткосрочных и среднесрочных целей, что существенно увеличивает результативность всего рынка.
Такая форма взаимодействия динамична, высокоэффективна и хорошо адаптирована к условиям современной сетевой экономики. Именно поэтому динамичная «горизонтальная» модель рынка является наиболее перспективной моделью дальнейшего развития мирового рынка товаров и услуг.ЛитератураСписок литературы
1. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. -2005
2. Мильнер Б.З. Теория EDP. – М., 2004
3. Нордстрем К., Й. Ридерстрале Виртуальные корпорации –. Стокгольмская школа бизнеса в Санкт-Петербурге., 2006
4. Соломенцев Ю.М., Сосонкин В.Л. Управление гибкими производственными системами. М.: Машиностроение, 2002, 352 с.
5. Сосонкин В.Л. Концепция управления участком механообработки с различным по уровню автоматизации оборудованием. Вестник машиностроения. 2001. №9, с. 28-30.
6. Сосонкин В.Л. Программное управление технологическим оборудованием: Учебник для ВУЗов. М.: Машиностроение, 2001, 509 с.
7. Тарасов В.Б. Новые стратегии реорганизации и автоматизации предприятий: на пути к интеллектуальным предприятиям. – М.: Тандем. – 2006.
8. Уткин Э.А., Эскиндаров М.А. Финансово-промышленные группы нового поколения – М.: Тандем. – 2004
|
