Экономические, готовая отчет по практике

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Производственная практика

Тема/Вариант	Производственная практика
Предмет	Экономика
Тип работы	отчет по практике
Объем работы	22
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

План Введение…………………………………………………………………………………..3 1. Краткая характеристика спорт - комитета г. Лобня…………………………………4 2. Анализ экономической деятельности спорт – комитета г. Лобня………………….6 3.Анализ деятельности отдела обучения в структуре управления спорт – комитета г. Лобня……......................................................................................................................11 4. Выводы и предложения по совершенствованию работы отдела обучения в спорт – комитета г. Лобня……………………………………………………………………….15 Список литературы……………………………………………………………………..21 Приложения……………………………………………………………………………..22

Введение

Введение В соответствии с учебным планом и по согласованию с руководителем института местом прохождения производственной практики был выбран спорт - комитет г. Лобня. Тренировочный процесс в спорт-комитете обеспечивают и сопровождают тренеры, инструкторы, врачи и массажисты, административно-хозяйственный персонал. Я был принят для прохождения практики в штат спорт - комитета г. Лобня на должность менеджера. В настоящее время отдел обучения является неотъемлемой частью каждого предприятия. Как известно, цель подготовки и проверки персонала состоит в создании резерва кандидатов на все рабочие места, с учетом, в том числе, и будущих организационных и кадровых изменений, увольне¬ний, перемещений, уходов на пенсию, окончаний сроков кон-трактов, изменений направлений и характера производствен¬ной деятельности. Осуществляя подготовку и проверку, служба персонала должна исходить из определения оптималь¬ной численности персонала. Если говорить кратко, то задача службы персонала состоит в осуществлении контроля за соответствием кадрового состава организации стоящим перед ней производственным задачам. Понимая это, руководители создают в организациях максимальные условия для совершенствования трудовой деятельности специалиста из отдела обучения. Цель практики – разработать и внедрить рекомендации по совершенствованию трудовой деятельности специалиста отдела обучения спорт - комитет г. Лобня. Задачи: 1. Обосновать организационно-правовую структуру предприятия. 2. Проанализировать особенности экономической деятельности спорт - комитета г. Лобня 3.Изучить основные направления деятельности отдела обучения персонала спорт - комитета г. Лобня 4. Разработать рекомендации и предложения по совершенствованию работы отдела обучения спорт - комитета г. Лобня

Литература

Список литературы 1.Кибанов А.Я. Управление предприятием спортиндустрии на основе функционально-стоимостного анализа. М.: Машиностроение, 2005. 2.Поршнев А.Г., Азоев Г.Л. Маркетинг. Учебное пособие для вузов - М., 2005. 3.Управление персоналом организации. Учебник. /Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра, 2003. 4.Экономика труда и социально-трудовые отношения. /Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: 2004.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте