УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх

+7 913 789-74-90 

Тема/ВариантВариант 3
ПредметЭкономика труда
Тип работыконтрольная работа
Объем работы8
Дата поступления2008-11-06

Купить

300 р
.

Содержание

Содержание работы:

Задача 3

Производственная трудоемкость планового объема продукции по базовым нормам составляет 196 тыс. человеко-часов. По плану предусматривается ее снижение на 5%. За счет совершенствования труда будут сокращены потери рабочего времени на 3%. Определить численность рабочих и численность всех работающих, если по плану предусматривается доля рабочих в численности ППП - 80%. Фонд рабочего времени в год в базисном периоде составляет 1705 часов на одного рабочего.

Задача 13

На предприятии - 300 рабочих. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего равен 1690 ч. В результате модернизации оборудования технологическая трудоемкость планового :5ъема работ может быть снижена на 22218 нормо-часов. Внедрение лечебно-профилактических, воспитательных мер может повысить фонд рабочего времени в среднем на 20 часов в год на одного рабочего. Определить резервы роста производительности труда рабочих и относительное высвобождение численности рабочих при использовании этих резервов (но каждому виду резервов и в целом). Выполнение норм - 110%.

Тестовое задание

 

3. Кто является родоначальником классификации резервов роста производительности труда?

а) С.Г.Струмилин,

б) Г.А.Пруденский,

в) В.Д.Карпухин.

 

13.Заработная плата – это

 

23.Назовите виды (типы безработицы):

 

33.Если трудоемкость продукции снижается, то производительность труда:

а) снижается,

б) повышается,

в) остается неизменной.

 

43.Что из перечисленного относится к элементам общественной организации труда:

а) научно-технический прогресс,

б) воспроизводство рабочей силы,

в) подготовка и переподготовка кадров,

г) разделение и кооперация труда,

д) формы и методы привлечения людей к труду,

е) миграция населения,

ж) распределение совокупного общественного продукта,

з) рождаемость и смертность населения.

 

53.причины, которые влияют на низкий уровень минимальной заработной платы в России:

а) бюрократизм власти,

б) экономические возможности,

в) традиции «дешевой рабочей силы»,

г) слабость профсоюзов,

д) неразвитость социального партнерства,

е) низкая норма рабочего времени.

 

63.Трудоемкость продукции – это:

а) затраты труда на 1 тыс руб. продукции.

б) затраты труда на изготовление единицы продукции,

в) количество продукции за единицу времени.

 

73.Резервы роста производительности труда – это:

а) инвестиции в развитие производства и НТП,

б) реальные возможности ее роста,

в) человеческий капитал.

 

83.Рынок труда – это механизм взаимодействия:

а) спроса и предложения на рабочую силу,

б) продавцов и покупателей рабочей силы,

в) продавцов и покупателей труда.

 

93.Если страна входит в МОТ, то она:

а) обязана выполнять Конвенции,

б) обязана выполнять Рекомендации,

в) не обязана выполнять Рекомендации,

г) не обязана выполнять Конвенции.

Список литературы

 

1.                  Сотникова С.И. Экономика и социология труда. – Новосибирск: НГУЭиУ, 2006.

2.                  Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э.Шлендера. – М.: Юристъ, 2003.

3.                  Подовалова Р.Я. Эконмика руда: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭиУ, 2008.

 

Вы можете заказать оригинальную работу по предмету Экономика труда.
Оформить заказ на подобную работу
Уточнение информации
Если заказ сделан в офисе:

+7 913 912-67-36
+7 913 915-09-00
lvb@zauchka.ru

Внимание! По телефонам офиса вам не смогут помочь с работой, заказанной на сайте.

Если заказ сделан на сайте:

тел. +7 913 789-74-90

icq: 248-208-641
info@zauchka.ru
Группа вконтакте