СодержаниеСодержание
Введение 3
1. Предприятие как хозяйствующий субъект 5
1.1 Понятие предприятия 5
1.2 Основные цели и результаты деятельности предприятия 6
2. Персонал предприятия; производительность и оплата труда 10
2.1 Характеристика наличия, структуры и изменений персонала 10
2.2 Учет времени работы персонала. Показатели использования
рабочего времени 13
2.3 Характеристика производительности труда персонала предприятия 14
2.4 Оплата труда 16
3. Имущество предприятия и источники его образования 20
3.1 Понятие, состав и источники имущества 20
3.2 Основной капитал 21
3.3 Метод и методика экономического анализа 25
4.Финансовые результаты, оценка финансового состояния
и эффективности деятельности предприятия 29
4.1 Финансовая отчетность предприятия и ее значение 29
4.2 Финансовые результаты деятельности предприятия 32
4.3 Оценка финансового состояния и финансовой устойчивости
предприятия 33
4.4 Рентабельность предприятия. 34
Заключение 39
Список литературы 41ВведениеВведение
Знание экономики и статистики предприятия в современных условиях рыночной экономики приобретают особую актуальность, особенно для организаций, которые, осуществляя предпринимательскую деятельность, стремятся при ограниченности используемых ресурсов максимизировать получение прибыли.
Поэтому перед субъектами хозяйствования стоит проблема поиска и реализации альтернативных решений, неважно, касается ли это проблем выпуска новых товаров на рынок, способов их производства, приобретения средств и предметов труда и т.д.
При принятии решения происходит сравнительная оценка конкурирующих, альтернативных курсов действий и выбор варианта, который в наибольшей степени отвечает целям организации. Без экономического анализа это невозможно осуществить.
Особенно возрастают роль и значение экономического анализа как важнейшей функции управления организацией на стадии реализации принятого решения. С помощью приемов и методов экономического анализа субъекты хозяйствования осуществляют контроль и регулирование процесса реализации принятого решения.
Сравнивая фактические результаты с плановыми, выявляя отклонения, анализируя причины, вызвавшие их, руководство предприятия может корректировать возникшие отклонения и приводить фактические результаты в соответствие с запланированными.
Если выявляются потенциальные проблемы, данные, полученные с помощью экономического анализа, используются также для пересмотра целей и долгосрочных планов организации.
Результаты экономического анализа дают возможность принять меры, направленные на изменение целей и обязательств, чтобы избежать в будущем возникновения потерь и снижения эффективности работы.
Предметом исследования выступает экономика и статистика организации.
Объектом исследования является организация
Общая цель работы состоит в анализе теоретических и методических положений, понимании экономики и статистики организации.
В соответствии с целью исследования в работе поставлены следующие основные задачи:
1) изучить сущность экономику и статистику организации;
2) выявить основные характерные черты эффективной деятельности организации
3) рассмотреть сущность оценки финансовой устойчивости организации.
Теоретическая и методологическая основа исследования. В качестве методологической базы исследования использовались диалектические принципы, позволившие выявить сущностные характеристики исследуемых процессов и формы их проявления, определить тенденции их развития. Теоретическую основу исследования составляют труды зарубежных и отечественных ученых, посвященные широкому кругу проблем, связанных с эффективным развитием организации.
Работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы.ЗаключениеЗаключение
Подводя итоги проделанной работы, считаю необходимым сделать следующие выводы:
1. Основными признаками, позволяющими считать тот или иной хозяйствующий субъект юридическим лицом, являются:
– право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами;
– право защищать свои имущественные интересы в судебных и других органах государственной власти и управления;
– полная имущественная ответственность перед контрагентами в пределах, оговоренных хозяйственным законодательством, и в пределах;
– имущества, числящегося на балансе (находящегося в собственности);
– наличие требуемого законодательством регистрационного свидетельства, в специально оговоренных случаях лицензии на право осуществлять те или иные виды деятельности.
2. Основной целью деятельности коммерческого предприятия; как отмечалось ранее, является получение прибыли.
Однако прибыль может быть получена в результате большой и напряженной работы предприятия по организации производства товаров или оказания услуг.
Прибыль - один из финансовых результатов деятельности предприятия. Продукция является производственным результатом деятельности предприятия.
Продукция может выражаться в форме продукта (товара), имеющего натурально-вещественную форму, или услуг (работ). Предприятие должно быть уверено, что ее продукт или вид услуги имеют своего потребителя.
3. Производительность труда является одним из важных показателей эффективности работы персонала.
Под производительностью живого труда понимают его способность производить в единицу времени определенное количество продукции. Производительность труда может быть определена с помощью прямого или обратного показателя.
4. Среднемесячное число рабочих дней устанавливается исходя из семилетнего цикла с учетом шестидневной рабочей недели и выходных, праздничных дней, сокращения продолжительности рабочего времени в предпраздничные дни, а также переносов выходных дней, совпадающих с праздничными днями, на следующие после праздника рабочие дни.
По такому же принципу устанавливается среднемесячное число календарных дней.
При определении среднего заработка учитываются также премии и другие выплаты стимулирующего характера.
5. Оборотный капитал состоит из активов, которые находятся в постоянном цикле превращения в денежные средства. Например, готовая продукция после продажи превращается в дебиторскую задолженность; после оплаты дебиторских обязательств предприятие имеет денежные средства, которые используются для погашения долгов и оплаты текущих расходов. Поэтому эти активы получили название оборотные средства.
В состав оборотного капитала входят материально-вещественные элементы и краткосрочные финансовые вложения (облигации, другие ценные бумаги, векселя и т.п.)
Оборотный капитал используется в течение относительно короткого календарного периода (как правило, не более одного года). Он расходуется в рамках одного воспроизводственного цикла и полностью переносит свою себестоимость на продукт.ЛитератураСписок литературы
1.Анфилатов, В.С. Системный анализ в управлении [Текст]: учебное пособие для вузов /В.С. Анфилатов. – М: Финансы и статистика. – 2002. – 368 с.
2.Ильенкова С.Д., Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия: Учебное пособие. / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. – М., 2004 – 72 с.
3.Самойлович, В. Г.Организация производства и менеджмент [Текст]: учебное пособие. - Москва : Академия, 2008. - 336 с.
4.Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия. /Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. – М., 2003. – 45 с.
5.Титов, В. В.Экономические основы управления компанией в современных условиях [Текст] // Экономическая наука современной России. - 2006. - N 3. - С. 57-68.
6.Чечевицына Л. Н. Экономика фирмы: Учебное пособие для студентов вузов / Л. Н. Чечевицына, И. Н. Чуев. — Ростов н/Д: Феникс, 2006. — 400 с.
|
|
