Экономические, готовая теоретический вопрос

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Понятие \"карьера\"

Тема/Вариант	Понятие \"карьера\"
Предмет	Менеджмент
Тип работы	теоретический вопрос
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

550 ₽

Содержание

1. Дать характеристику понятия «карьера».2. Дать развернутый ответ (с использованием теоретического материала) должны ли менеджеры пытаться одинаковым образом мотивировать сотрудников разных национальностей и почему.3. Приведите пример конфликтной ситуации, имевшей место в Вашей организации. К каким последствиям привел конфликт. Правильно ли он был разрешен. Какие методы были применены, и как их следовало использовать для его разрешения. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

Введение

Исторически представление о карьере связано с продвижением сотрудника вверх по служебной лестнице организации в рамках того рода деятельности, который был им избран в начале трудовой жизни. Однако жизнь во многом изменила эту модель. Усиление конкурентной борьбы, стремление снизить издержки производства больше, чем конкуренты, информационные технологии и особое внимание к потребителю привели к снижению роли таких классических явлений, как “правильная расстановка” и “иерархическая структура”. Организации убрали традиционные “ступеньки карьерной лестницы” и сосредоточили свое внимание на оптимальном использовании собственных “человеческих ресурсов”.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте