Гуманитарные, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Психологический климат организации

Тема/Вариант	Психологический климат организации
Предмет	Психология
Тип работы	реферат
Объем работы	27
Дата поступления	10.05.2012

550 ₽

Содержание

Оглавление:rnrnВведение 3rn1. Понятие и сущность социально психологического климата 4rn2. Конфликтность, пути выхода из конфликтов 7rn2.1. Природа и социальная роль конфликтов 7rn2.2. Функции конфликта 11rn2.3. Способы и правила разрешения конфликтов 13rn3. Факторы, определяющие социально-психологический климат 19rn4. Методы изучения социально-психологического климата 22rnЗаключение 25rnСписок литературы: 26

Введение

Социально-психологический климат – состояние межличностных и типовых связей в коллективе, отражающее деловой настрой, трудовую мотивацию и степень социального оптимизма персонала организации. Это так же преобладающая в коллективе эмоциональная атмосфера, включающая настроения, переживания людей, их отношения друг к другу, к работе и пр.rnВ условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это в свою очередь связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием как организации, так и условий труда. От уровня оптимальности социально-психологического климата каждого отдельного трудового коллектива во многом зависит и общая социально-психологический, идеологическая атмосфера всей организации.rnЦель данной работы рассмотреть психологический климат организации.rnДля достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: rn- рассмотреть понятие и сущность социально-психологического климата;rn- Изучить понятие конфликта, его виды и пути выхода;rn- изучить факторы, определяющие социально-психологический климат;rn- рассмотреть методы изучения социально-психологического климата.rnВ работе использовалась литература следующих авторов: Громкова М.Т., Морозовой А.В., Носкова О.Г., Шикуна А.Ф., Филинова И.М. и др.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте