СодержаниеВведение
1. Теоретические основы функционирования рынка труда в современной России
1.1 Сущность и содержание «занятости» и «безработица» как основных элементов рынка труда
1.2 Понятия и особенности рынка труда в современной России
Вывод
ЛитератураВведениеПроблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. На современном этапе в рыночной экономике эти проблемы проявляются особенно остро, так как в недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались.
Реальный уровень безработицы представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Отсутствие денег, потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму, поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.
Изучение безработицы для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость, носит особо актуальный характер, так как высвобождение кадров увеличивает уровень безработного населения. Сегодня проблема безработицы рассматривается в государственных программах, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства, а такие программы как страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные.
Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Он существует как на макро-, так и на микроуровне. Именно на микроуровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов, появляются трудовые отношения, осуществляется мотивация труда. Необходимым, также, является развитие служб занятости, создание баз данных о работниках и работодателях и т.д. Все эти направления на современном этапе приобретают огромную актуальность.
Несбалансированность в сфере занятости населения является проявлением макроэкономической нестабильности. В общественном масштабе она заключается в нарушении пропорции между численностью экономически активного населения и количеством необходимых для него рабочих мест. Эта диспропорция ведет или к образованию излишка рабочих мест, или к безработице.
Экономика каждой страны обладает определенными трудовыми ресурсами, которые выступают совокупностью людей в трудоспособном возрасте, а также включают работающих пенсионеров и подростков. Кроме того, следует иметь в виду, что все население страны подразделяется на две части: экономически активное (которое включает занятых и безработных) и экономически неактивное (в том числе учащиеся и студенты дневных учебных заведений, пенсионеры, лица, ведущие домашнее хозяйство, отчаявшиеся найти работу, не желающие работать).
Безработица на сегодня, по сути, совсем не напоминает классическую безработицу, так как причина безработицы связана, главным образом, с перепроизводством разных товаров и услуг, а также снижением спроса на них.
Уровни безработицы, во-первых, непосредственно отражают глубину кризисного явления в том или ином регионе, а во-вторых, оказывают определенное воздействие на усугубление социально-политического положения, а значит, требуют более ужесточенного учета при разработках государственных региональных программ. Кроме этого, необходимо принять во внимание важные отличия российского рынка труда:
- неприспособленность большей части населения к межтерриториальной миграции;
- низкое качество рабочей силы;
- отсталая макроструктура занятости;
- отсутствие гибкости рабочей силы.
Это ведет к устойчивой сегментации рынков труда и определяет возникновение массовой безработицы.
Помимо всего этого сейчас в нашей стране происходят массовые увольнения по причине мирового финансового кризиса, что делает вопрос о безработице еще более актуальным на сегодняшний день. Уровень скрытой безработицы поднимается, хотя официально об этом никто не заявляет, и сложно вести статистику за последние месяцы 2008 года.
На основании вышеизложенного, цель работы – проанализировать современные проблемы занятости и безработица на российском рынке труда на примере г. Москва.
Задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты функционирования рынка труда в современной России;
2. Рассмотреть современное состояние трудовых ресурсов в Российской Федерации в целом и города Москвы в частности;
3. Выявить основные проблемы занятости и безработицы в условиях нестабильности рынка труда в г. Москве;
4. Сделать выводы и внести предложения по результатам исследования.
Объектом изучения курсовой работы является рынок труда Российской Федерации в целом и города Москвы в частности.
Предмет исследования – влияние регулирования рынка труда на его состояние.
Методы исследования - индукция, дедукция, сравнительный анализ.
Информационную базу исследования составляют труды отечественных и зарубежных аналитиков трудовых отношений, статистические данные по РФ и г. Москве, периодические издания, интернет-ресурсы по теме исследования.ЗаключениеВывод
При разработке федеральной и региональной программой обеспечения занятости населения необходимо учитывать определенную специфику России исходя при этом из неоднократно проверенного факта: предотвратить безработицу невозможно, но можно и нужно минимизировать ее, одновременно смягчая социальные, политические и нравственные последствия неполного обеспечения трудоспособного населения работой.
Государственные гарантии незанятому населению должно заменить обязательное страхование структурной и профессиональной безработицы. Нужно очистить экономически обусловленную безработицу от социальных наслоений популистского толка: передать безработных, лишь эмитирующих трудовую активность, но зачастую неспособных к профессиональному труду, в органы социальной опеки для последующей трудовой реабилитации путем приобщения к посильным для них занятиям .
Однако в последнее время предпринимаются попытки «спрятать» официальную растущую безработицу, приукрасить результаты деятельности служб занятости. Направляемые на общественные и временные работы безработные в результате бюрократического кульбита уже не считаются таковыми. Далее следует черед других «нарушителей» новых правил, вводимых, кстати, «заднем» числом. Если пойти по этому пути, то вскоре борьба с безработицей закономерно перерастет в войну с безработными .
Прежде всего, следует стремиться к поддержанию взаимосвязи занятости, зарплаты и инвестиций в оптимальном соотношении, что является условием социально - экономической сбалансированности. Только так может быть обеспечена надежная экономическая основа для создания новых рабочих мест, расширяющих сферу эффективной занятости, что, в свою очередь, приведет к «рассасыванию» безработицы, понижению ее уровня при стабилизации развития. Именно тогда становится возможным создание в обозримой перспективе динамичной, адаптированной к глубинным рыночным трансформациям в экономике социально - трудовой сферы.Литература1. Архипов, А.И. Экономика: учеб. / под ред. А.И.Архипова. – М.: Проспект, 2008. – 840 с.
2. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория / Е.Ф.Борисов. – М.: Юрайт-Издат, 2006. – 399 с.
3. Булатов, А.С. Экономика / А.С.Булатов. – М.: Экономистъ, 2006. - 831 с.
4. Булатов, А.С. Экономика: учебник / А.С.Булатов. – М.: БЕК, 2003. – 816 с.
5. Бутырнова, Т.С. Экономика: учебное пособие / Т.С. Бутырнова. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. – 364 с.
6. Добрынин, А.И. Экономика: пособие для вузов / А.И. Добрынин. – М.: Юрайт-М, 2002. – 302 с.
7. Журавлева, Г.П. Теоретическая экономика. Политэкономия/ под ред. Г.П. Журавлевой. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 485 с.
8. Камаев, В.Д. Экономическая теория/ В.Д.Камаев. – М.: ВЛАДОС, 2007. – 640 с.
9. Салов, А.И. Экономика: пособие для подготовки к экзамену / А.И.Салов. – М.: Юрайт-Издат, 2007. – 171 с.
10. Бородянский, Э., Кузьмин, В. Реальный путь противодействия безработице // Человек и труд – 2006. - № 9.
11. Голунова, Э. Безработица? Не может быть! / Э.Голунова // Российская бизнес-газета – 2007. № 10.
12. Поляков, И. Занятость / И.Поляков // Российская газета – 2007, № 60, с.5.
13. www. gks.ru
14. www. rosstat.ru
15. http://www.aup.ru/books/m67/5.htm
16. http://www.nist.ru/hr/doc/ok/okz.htm
|
|
