Экономические, готовая теоретический вопрос

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Тема/Вариант	УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Предмет	Менеджмент
Тип работы	теоретический вопрос
Объем работы	44
Дата поступления	12.12.2012

1100 ₽

Содержание

1. Персонал как объект управления.\r\n2. Эволюция концепции управления персоналом и факторы, ее обусловливающие.\r\n3. Особенности современной концепции управления персоналом.\r\n4. Состав и структура кадров.\r\n5. Квалификационные требования к менеджеру по персоналу.\r\n6. Система и подсистемы управления персоналом.\r\n7. Принципы управления персоналом.\r\n8. Методы управления персоналом.\r\n9. Административные методы управления персоналом.\r\n10. Сущность и задачи кадрового планирования.\r\n11. Способы организации найма персонала.\r\n12. Подбор и отбор персонала.\r\n13. Способы оценки кандидатов при найме персонала.\r\n14. Адаптация работника в коллективе.\r\n15. Стадии жизни организации и задачи управления персоналом.\r\n16. Понятие и виды конфликтов.\r\n17. Стратегии управления конфликтами.\r\n18. Цели и задачи обучения персонала.\r\n19. Управление деловой карьерой.\r\n20. Система служебно-профессионального продвижения.\r\n21. Работа с кадровым резервом.\r\n22. Формирование работоспособных групп.\r\n23. Организация работы командой.\r\n24. Мотивация персонала.\r\n25. Формы материального стимулирования труда.\r\n26. Заработная плата и ее роль в системе стимулирования труда.\r\n27. Нематериальные формы стимулирования.\r\n28. Оценка эффективности управления персоналом.\r\n29. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом.\r\n30. Маркетинг персонала и его функции.\r\n31. Аттестация персонала, методы и организация ее проведения\r\n32. Организационная культура и ее роль в управлении персоналом.\r\n33. Основные факторы повышения роли персонала в современных условиях.\r\n34. Управление персоналом как специфическая сфера менеджмента.\r\n35. Организационная структура службы управления персоналом и ее место в общей системе управления организацией.\r\n36. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом.\r\n37. Движение персонала и его показатели.\r\n38. Сущность и содержание экономических и социально-психологических методов управления персоналом.\r\n39. Стратегическое управление персоналом.\r\n40. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала.\r\n41. Основные методы отбора персонала.\r\n42. Понятие и виды карьеры.\r\n43. Виды и методы профессионального обучения.\r\n44. Основы поведения личности в организации.\r\n45. Взаимодействие человека и группы.\r\n46. Власть и ее источники.\r\n47. Основные концепции лидерства.\r\n48. Стиль руководства и его виды.

Введение

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте