Совершенствование кадровой политики организации (на примере государственного образовательного учреждения «Школа-интернат»
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
диплом
Объем работы
78
Дата поступления
12.12.2012
2800 ₽
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы кадровой политики организации 6
1. 1 Сущность и понятие кадровой политики 6
1.2 Виды кадровой политики 16
1.3 Место кадровой политики в системе управления персоналом 19
1.4 Цели и направления кадровой политики 23
1.5 Формирование кадровой политики организации 24
2 Анализ кадровой политики государственного образовательного учреждения «Школа-интернат
2.1 Характеристика государственного образовательного учреждения «Школа-интернат и анализ его показателей деятельности. 28
2.2 Характеристика службы управления персоналом 42
2.3 Анализ системы управления персоналом 47
3 Совершенствование кадровой политики государственного образовательного учреждения «Школа-интернат 55
3.1 Рекомендации по совершенствованию процедуры адаптации 55
3.2 Развитие материальной мотивации персонала 63
3.3 Программа мероприятий по улучшению социальной кадровой политики 64
4 Мероприятия по обучению охране труда и технике безопасности 67